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Nuevo liderazgo en tiempos de cambioNuevo liderazgo en tiempos de cambio

26 septiembre 2013 @ 16:00 - 20:00

€95

Taller impartido por Joep C. de Jong. En la sede de IDEIA.

La sociedad está cambiando rápidamente. En 2008 nadie previó la situación que estamos viviendo en estos momentos en Europa. Sabemos que los líderes no pueden predecir el futuro, pero necesitamos personas capaces de dar respuesta a los desafíos actuales de una forma diferente para poder crear un futuro sostenible. Una forma de lograrlo es aplicar filosofías y metodologías basadas en las fortalezas, como por ejemplo la Indagación Apreciativa.

Joep C. de Jong es experto en construccionismo social e Indagación Apreciativa.
Director General de Van Harte & Lingsma Management and Organization.
Fue Director de Learning Solutions de la empresa BT y Miembro del Consejo Mundial  de AIC (Appreciative Inquiry Consulting).

Objetivo

Ofrecer a las personas una nueva perspectiva de las posibilidades de las fortalezas como base para el cambio en sus organizaciones y en su vida personal.

Contenido

Relatos y experiencias de campo.
Información básica en construccionismo social e Indagación Apreciativa.

Metodología

El ponente  presentará y explicará casos reales y suscitará el diálogo sobre ellos, a partir del cual diseñaremos posibles soluciones.

Beneficios de participar en el taller

Los participantes aprenderán  formas alternativas de ayudar a sus organizaciones a hacer frente a los desafíos de la sociedad actual.

Precio: 95€

Inscripciones antes del 15 de septiembre: 80€

El taller se impartirá en inglés con traducción al castellano

Más información info@www.institutoideia.esTaller impartido por Joep C. de Jong. En la sede de IDEIA.

La sociedad está cambiando rápidamente. En 2008 nadie previó la situación que estamos viviendo en estos momentos en Europa. Sabemos que los líderes no pueden predecir el futuro, pero necesitamos personas capaces de dar respuesta a los desafíos actuales de una forma diferente para poder crear un futuro sostenible. Una forma de lograrlo es aplicar filosofías y metodologías basadas en las fortalezas, como por ejemplo la Indagación Apreciativa.

Joep C. de Jong es experto en construccionismo social e Indagación Apreciativa.
Director General de Van Harte & Lingsma Management and Organization.
Fue Director de Learning Solutions de la empresa BT y Miembro del Consejo Mundial  de AIC (Appreciative Inquiry Consulting).

Objetivo

Ofrecer a las personas una nueva perspectiva de las posibilidades de las fortalezas como base para el cambio en sus organizaciones y en su vida personal.

Contenido

Relatos y experiencias de campo.
Información básica en construccionismo social e Indagación Apreciativa.

Metodología

El ponente  presentará y explicará casos reales y suscitará el diálogo sobre ellos, a partir del cual diseñaremos posibles soluciones.

Beneficios de participar en el taller

Los participantes aprenderán  formas alternativas de ayudar a sus organizaciones a hacer frente a los desafíos de la sociedad actual.

Precio: 95€

Inscripciones antes del 15 de septiembre: 80€

El taller se impartirá en inglés con traducción al castellano

Más información info@www.institutoideia.es

Detalles

Fecha:
26 septiembre 2013
Hora:
16:00 - 20:00
Precio:
€95
Categoría del Evento:

Organizador

Instituto IDeIA
Correo electrónico
info@www.institutoideia.es
Ver la web del Organizador

Local

Instituto IDeIA
Carrer de Pelai, 44, 6º
Barcelona, Barcelona España
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