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“Finding and experience moments of wholeness and connection would be more common if we lived appreciative principles” Miriam Subirana
home text slider Willis Harman
“Si cambiamos conscientemente la imagen interna de la realidad, la gente puede cambiar el mundo” Willis Harman
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Florecer Juntos
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“In the dialogue we learn to use the power of our differences to enhance the collective wisdom” William Isaacshome text slider 4
“In organizational development with Appreciative Inquiry confidence appears to realize dreams that seemed unreachable” Miriam Subiranahome text slider 2
“When we discover something unusual, rare and surprising, awakens in us the wonder and curiosity” Miriam Subiranahome text slider 7
“If we did all that we are capable of doing, we would be really surprised” Thomas Alva EdisonCertificación en Fundamentos de Indagación y Diálogos Apreciativos – Rosario-Argentina
Abril 19, 20 y 21 de 9:00 a 18:00 Dirigido a: coaches, psicólogas/os, psicopedagogas/os, docentes, y todo profesional que interactúe con equipos y grupos humanos, que deseen desarrollar habilidades apreciativas para mejorar el bienestar relacional. Facilitado por: Indagadores Apreciativos – Co-creadores IDeIA Argentina: Andrea Torrecilla -S xxx
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“Las organizaciones emergen a través de descripciones, viven en las historias y en las conversaciones entre sus miembros, de manera que los cambios en las organizaciones ocurren por medio del diálogo.” Jorge Sanhuezahome text slider einstein
“La imaginación es más importante que el conocimiento” Albert Einstein