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“One recognize smart people for their answers. The wise are recognized for their questions” Naguib Mahfouz
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“Las organizaciones emergen a través de descripciones, viven en las historias y en las conversaciones entre sus miembros, de manera que los cambios en las organizaciones ocurren por medio del diálogo.” Jorge Sanhuezahome text slider Willis Harman
“Si cambiamos conscientemente la imagen interna de la realidad, la gente puede cambiar el mundo” Willis Harmanhome text slider 6
“In the dialogue we learn to use the power of our differences to enhance the collective wisdom” William Isaacshome text slider 11
“Relations clogged with years of accumulated prejudices and flow plungers good feelings that allow build together new realities”home text slider einstein
“La imaginación es más importante que el conocimiento” Albert Einsteinhome text slider 10
“The bird’s nest was hidden in the wings and crossing opens horizons unimaginable for him in earlier times”home text slider 4
“In organizational development with Appreciative Inquiry confidence appears to realize dreams that seemed unreachable” Miriam Subiranahome text slider 2
“When we discover something unusual, rare and surprising, awakens in us the wonder and curiosity” Miriam SubiranaCertificación en Fundamentos de Indagación y Diálogos Apreciativos – Rosario-Argentina
Abril 19, 20 y 21 de 9:00 a 18:00 Dirigido a: coaches, psicólogas/os, psicopedagogas/os, docentes, y todo profesional que interactúe con equipos y grupos humanos, que deseen desarrollar habilidades apreciativas para mejorar el bienestar relacional. Facilitado por: Indagadores Apreciativos – Co-creadores IDeIA Argentina: Andrea Torrecilla -S xxx