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Convertirse en y ser Thinking Partner

25 January 2021 @ 16:00 - 22 March 2021 @ 17:30

Ser Thinking Partner en un entorno organizacional requiere la combinación de com-prender la complejidad organizacional y unas habilidades interrelacionales específicas: conectar, estar presente, escucha generativa, entre otras. Un thinking partner es más que un coach y posee habilidades para ampliar las perspectivas del otro, o los otros, en construir relaciones de trabajo efectivas, y para indagar con el propósito de sostener el campo conversacional colaborativo entre personas y grupos. Acompaña a otros para que sean capaces de hacer emerger su excepcionalidad, su esencialidad y su capacidad relacional. Les acompaña a pensar “out of the box” y en sus prioridades, las de su equipo, su organización y su comunidad.

Los temas del programa incluyen: los seis niveles de indagación, los diez principios de la relación de ayuda; sostener el campo conversacional; los diversos mapas mentales del líder; introducción al sistema de valores, nivel de complejidad y de madurez del pensamiento; imaginar el contexto organizacional; las ocho imágenes de la organización; los 7 talentos de Leonardo da Vinci; manejar la complejidad; maestría sobre el aprecio y la artesanía de la indagación entre muchos otros.

La formación se da en varios módulos, con una primera parte y una segunda. Se puede realizar solo la primera parte también.

Fechas 2021

Fase I: 25 y 27 de enero y 1 de febrero
Horario: 16h a 17.30h CET sincrónico, resto de horas asincrónico
Inscripciones e información completa desde este enlace

Fase II avanzado: 22 de febrero; 1, 15 y 22 de marzo
Horario: 16h a 17.30h CET sincrónico, resto de horas asincrónico
Inscripciones e información completa desde este enlace

 

Details

Start:
25 January 2021 @ 16:00
End:
22 March 2021 @ 17:30
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Más información info@institutoideia.es