October 2020
Programa de Transformación Personal
Un viaje de Autoconocimiento para descubrir nuestro potencial y ser protagonistas en el diseño de nuestra vida. A través de este programa, podrás regalarte una instancia para profundizar en ti mismo y conectarte con tus principales recursos y fortalezas, permitiéndote de esta forma impulsar y concretar los cambios que deseas para aumentar tu bienestar y acercarte al logro de tus sueños y anhelos. Te compartiremos, además, estrategias y herramientas que aportan la Indagación Apreciativa y la Psicología Positiva que facilitarán…
Find out more »November 2020
Liderazgo apreciativo y generativo (Fase I y II)
El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Busca convertir el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Liderar es transitar juntos por varios procesos. La formación incluye también temas de liderazgo relacional y de indagación generativa. Liderar la organización es co-crear en un contexto de complejidad.…
Find out more »Especialización en Coaching Apreciativo
El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Desarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que es y lo mejor de lo que queremos. Un coach apreciativo acompaña a las personas a definir qué es lo que quieren ver crecer en sus vidas. Esto potencia el diálogo interior positivo que amplía…
Find out more »January 2021
Feedback apreciativo y feedforward
Estamos en un momento de cambios considerables en el que las organizaciones necesitan cambiar rápidamente o incluso reinventarse. También es un momento en el que muchas personas quieren sentirse más motivadas en su trabajo y quieren que tenga un propósito social o económico más amplio. Podemos ayudar a las personas a hacer mejor su trabajo brindándoles feedback apreciativo, retroalimentación apreciativa y feedforward, realimentación. El feedback es información sobre reacciones o comentarios al desempeño de una tarea, ideas, etc. de una…
Find out more »Convertirse en y ser Thinking Partner
Ser Thinking Partner en un entorno organizacional requiere la combinación de com-prender la complejidad organizacional y unas habilidades interrelacionales específicas: conectar, estar presente, escucha generativa, entre otras. Un thinking partner es más que un coach y posee habilidades para ampliar las perspectivas del otro, o los otros, en construir relaciones de trabajo efectivas, y para indagar con el propósito de sostener el campo conversacional colaborativo entre personas y grupos. Acompaña a otros para que sean capaces de hacer emerger su…
Find out more »March 2021
Creating Strategy and Strategic Plans with SOAR
This masterclass given in several modules gives participants an opportunity to learn the advances and applications of SOAR at the individual, team, organization, and community level. SOAR, stands for Strengths, Opportunities, Aspirations, and Results, is a profoundly positive approach to strategic thinking, conversations, planning, and leading. Strengths: What are we great out? Opportunities: What are the possibilities? Aspirations: What are our dreams or wishes? Results: What are meaningful outcomes? Fechas 2021 9, 16, 23 y 30 de marzo Profesor: Jackie…
Find out more »Más información info@institutoideia.es