April 2020
Thinking Partner Masterclass Online
Ser Thinking Partner en un entorno organizacional requiere la combinación de com-prender la complejidad organizacional y unas habilidades interrelacionales específicas: conectar, estar presente, escucha generativa, entre otras. Un thinking partner es más que un coach y posee habilidades para ampliar las perspectivas del otro, o los otros, en construir relaciones de trabajo efectivas, y para indagar con el propósito de sostener el campo conversacional colaborativo entre personas y grupos. Acompaña a otros para que sean capaces de hacer emerger su…
Find out more »May 2020
Coaching Apreciativo Webminar gratuito
Dentro la semana internacional del coaching organizada por la International Coaching Federation (ICF) Miriam Subirana impartirá una conferencia exponiendo las características diferenciales y esenciales del coaching apreciativo y cómo la aplicación de la indagación apreciativa al acompañamiento de personas aporta nuevas perspectivas. El horario será a las 15.30h CET (Central European Time) y la inscripción para obtener créditos CCE será a través de la web de la icf-España.
Find out more »Taller coaching apreciativo, gratuito
Dentro la semana internacional del coaching organizada por la International Coaching Federation (ICF) Miriam Subirana impartirá un taller exponiendo las características diferenciales y esenciales del coaching apreciativo y cómo la aplicación de la indagación apreciativa al acompañamiento de personas aporta nuevas perspectivas. El horario será a las 19 h CET (Central European Time) y la inscripción para obtener créditos CCE será a través de la web de la icf-España.
Find out more »Especialización en Coaching Apreciativo On Line
El coaching apreciativo es un proceso de acompañamiento apoyado en el marco de la Indagación Apreciativa. · Es un método poderoso para energizar el cambio positivo en las personas y en los equipos capacitándoles para descubrir, expandir y sostener las raíces del éxito, crear imágenes atractivas de su futuro anhelado y diseñar planes específicos para conseguir realizar sus sueños. Se trabaja desde el lenguaje de abundancia con el principio narrativo apreciativo. · Toma especial cuidado en alinear el apoyo de…
Find out more »June 2020
Liderazgo apreciativo online
El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional positivo, que desarrolla tanto el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Busca convertir el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo es un líder que ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Las personas tienen talentos y capacidades que no se desarrollan plenamente y permanecen escondidos. Al reconocerlos, desde el liderazgo apreciativo facilitamos que la…
Find out more »Certificación completa online en ser facilitador de indagación apreciativa
A partir de junio puedes formarte en las tres fases de la Certificación internacional de indagación apreciativa online. Fase I, los fundamentos, 12 y 13, 26 y 27 junio. Fase II, las prácticas, 10 y 11 julio. Fase III, formación avanzada. 17, 18 y 19 julio 2020. MÁS INFORMACIÓN, CONTENIDOS, HORARIOS, PRECIOS, AQUÍ. Hoja de inscripción para inscribirse pedir a info@institutoideia.es
Find out more »July 2020
Fase III Certificación: Formación avanzada en indagación apreciativa
Formación avanzada, fase III de la certificación internacional en indagación apreciativa. En BARCELONA y con posibilidad de realizarla online. Con Anne Radford y Miriam Subirana. PRESENCIAL Y ON LINE. Objetivos del programa Profundizar y expandir la comprensión y conocimiento de la Indagación Apreciativa (IA). Generar mejores resultados mediante la ampliación de la aplicación de las herramientas y métodos de la IA. Aprender dónde se está desarrollando la IA y cómo se está adaptando a nuevos contextos. Contenido Los tres círculos…
Find out more »Más información info@institutoideia.es