Liderazgo apreciativo y generativo (Fase I y II)

Inscripciones abiertas: iniciamos 16 noviembre. El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Busca convertir el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Liderar es transitar juntos por varios procesos. La formación incluye también temas de liderazgo relacional y de indagación generativa. Liderar la organización es co-crear en un contexto de complejidad. La mejora del desempeño a través del pensamiento de procesos. Cuando se requiere resiliencia para sobrevivir, las organizaciones necesitan generatividad para prosperar. Fase I Fechas: 16, 23 y 30 de noviembre Horario: horario sincrónico de 16 a 17h CET y asincrónico las otras horas Inscripciones e información del programa desde este enlace Fase II Inscripciones e información del programa desde este enlace