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Dutch Vaccination Summit: from Action Plan to Vaccion Plan.

Posted on Aug 6th, 2019 - 0 Comments

On behalf of the City Council of The Hague (Netherlands), I felt honoured to design and facilitate a very special and most important Appreciative Inquiry summit. The aspiration was to increase the percentage of children being vaccinated for…

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Are you a Connective Leader (compared to HH Dalai Lama)?

Posted on May 1st, 2019 - 0 Comments

Are you a Connective Leader (compared to HH Dalai Lama)? Cees Hoogendijk, co-creator of flourishing organizations What is it you would like to see happening around you? I would like to tell you a story about a leadership development instrument…

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Nombrarnos nos hace visibles, contar quienes somos siembra presencia

Posted on Apr 13th, 2019 - 0 Comments

De historias y preguntas poderosas. Nombrarnos nos hace visibles, contar quienes somos: siembra presencia. Circe Peralta, Co-creadora de IdeIA. México, abril 2019. Somos resultado de las historias que se han tejido a lo largo de…

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Pensar y actuar colaborativamente

Posted on Apr 6th, 2019 - 0 Comments

Cuando pensamos en forma colaborativa abrimos el espacio de posibilidades de un equipo. Felix Viloria Landaeta, Co-creador de IdeIA. Bogotá, abril 2019. En nuestros modelos tradicionales de educación, hemos aprendido a valorar desde la…

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Las conversaciones necesarias

Posted on Mar 11th, 2019 - 0 Comments

LAS CONVERSACIONES NECESARIAS por Miriam Subirana En el proceso de restablecer vínculos, resulta de gran ayuda situarse en la mirada del otro. Por ejemplo, aquel que no se ha sentido querido por sus padres, que ha sentido carencias en la…

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Appreciative Inquiry Coaching

Posted on Jan 7th, 2018 - 0 Comments

Appreciative Inquiry Coaching Coaching is a collaborative process through which coaches and clients learn, make meaning and develop in relation to each other. Appreciative coaching is a fully affirmative approach to human performance and…

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Coaching Apreciativo

Posted on Jan 7th, 2018 - 0 Comments

  El coaching es un proceso de colaboración a través del cual coaches y clientes aprenden, dan sentido y evolucionan en relación mutua. El coaching apreciativo es un enfoque plenamente afirmativo sobre el rendimiento y la evolución…

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Vivir momentos insólitos construyendo juntos

Posted on Sep 23rd, 2017 - 0 Comments

Cuando descubrimos algo insólito, infrecuente y sorprendente, se despierta en nosotros el asombro y la curiosidad. Sentimos aprecio por el descubrimiento y la apreciatividad fluye por nuestras venas. Encontrar y vivir momentos de plenitud, de…

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El coaching apreciativo – las imágenes guía, las imágenes magnéticas

Posted on Jul 18th, 2017 - 0 Comments

En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos centramos en aquello que más queremos, y no en lo que no queremos (por ejemplo, si uno quiere dejar de comer dulces y bollería se concentra en lo que quiere: más salud, más ejercicio, mayor…

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El coaching apreciativo y la mirada relacional

Posted on Jun 20th, 2017 - 0 Comments

El coaching apreciativo energiza el cambio positivo en una persona o equipo. Es un proceso que facilita el descubrir, expandir y sostener las raíces de su éxito, crear una imagen atractiva de su futuro deseado y diseñar planes concretos para…

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Entrevista a Santiago A. Otero

Posted on Apr 5th, 2016 - 0 Comments

Entrevista realizada a Santiago A. Otero por la Srta. Virginia Gudiño, Directora de Neurocapital Humano, para la revista “NEUROFELICIDAD - Creciendo como Seres Humanos y Aprendiendo a Ser Felices”. El número 22 de la revista, que esta…

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Has Appreciative Inquiry Delivered on its Promises? What Might the Next Step Be?, by Joep C. de Jong

Posted on Mar 10th, 2016 - 0 Comments

In September 2015, Wick van der Vaart of the Instituut voor Interventiekunde and new Editor-in-Chief of AI Practitioner asked me if I would be willing to write an article about the theme ”Has AI delivered on its promises and what might the next…

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Impulsar el cambio organizacional desde las fortalezas – BARCELONA 2016

Posted on Feb 25th, 2016 - 0 Comments

Los días del 3 al 5 de junio 2016, tendrá lugar en Barcelona la formación en fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana, una herramienta para impulsar el cambio organizacional desde las fortalezas los equipos. Entre…

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“El valor de la pregunta” por Santiago A. Otero

Posted on Feb 25th, 2016 - 0 Comments

"No es la respuesta lo que te ilumina, sino la pregunta" Eugène Ionesco ¿Cuál es el factor que inicia un proceso de transformación personal u organizacional? Uno podría decir que es una necesidad insatisfecha, o un deseo profundo de tener…

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Appreciative Coaching Training – BARCELONA 2016

Posted on Jan 20th, 2016 - 1 Comment

Los dias desde el 6 al 8 de mayo Miriam Subirana  imparte formación en Coaching Apreciativo, Un enfoque innovador para el cambio. Practicar el Coaching Apreciativo es acompañar a una persona en un proceso  bajo la mirada de la Indagación…

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APPRECIATIVE COACHING LIMA-PERU 2016

Posted on Jan 19th, 2016 - 0 Comments

Este curso ha sido aplazado. Informaremos de las nuevas fechas próximamente.Cambio de fechas: la formación se realizará del 1 al 3 de abril del 2016 , especialización en Coaching Apreciativo con Miriam Subirana. Cambio de…

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Indagación Apreciativa Fundamentos Barcelona 2016

Posted on Jan 18th, 2016 - 0 Comments

Los días del 29 al 31 de Enero 2016, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana. Entre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA, la ampliación de las…

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How to Connect, Share and Co-create for Human Wholeness, With Cees Hoogendijk – PS046

Posted on Nov 10th, 2015 - 0 Comments

You’ll enjoy a number of threads in this conversation about how we can co-create human wholeness. Author and co-creator, Cees Hoogendijk wrote a book on Appreciative Inquiry that seeks to have people live into this mission as they read…

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APPRECIATIVE INQUIRY ARGENTINA 2015

Posted on Jul 23rd, 2015 - 0 Comments

Joep C. de Jong por primera vez en Argentina. Entrenamientos en Indagación Apreciativa. Joep C. de Jong por primera vez en Argentina. Entrenamientos en Indagación Apreciativa. Joep C. de Jong por primera vez en Argentina.…

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Formación en Coaching Apreciativo y Relacional

Posted on May 27th, 2015 - 0 Comments

Títulos Propios de la Universidad Ramon Llull para el curso 2015/2016 La formación ofrece las diferentes cosmos-visiones en las que se fomenta el acompañamiento a personas. Aplicación de modelos de coaching relacional y coaching apreciativo.…

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Noorderlink interview Joep C. de Jong en Ronald van den Hoff

Posted on Apr 28th, 2014 - 0 Comments

In April 2014 Ronald van den Hoff and Joep C. de Jong (Handboek Appreciative Inquiry) delivered the Masterclass ‘Managing Change’ for guests of Noorderlink (Groningen, NL). Whilst the participants were sharing stories around their inspiration,…

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(Esp) La felicidad en el trabajo

Posted on Feb 18th, 2014 - 0 Comments

¿Qué es para Ud. la Felicidad? Lo primero que se me ocurre, con solo mirar hacia el mundo, es que debe ser algo muy valioso… porque hay 6.000 Milllones de personas buscándola! ¿Dónde está? ¿Cómo es? ¿Qué cosas la constituyen? Si…

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(Esp) Relaciones Ecuánimes: experimentar y dialogar

Posted on Jan 30th, 2014 - 0 Comments

Diálogo con Fernando Iglesias, Socio fundador de evocalia y de Mind Workshops. Organizado por Instituto IDEIA e Instituto Relacional 12 de junio, 19h - 21h en el Instituto IDEIA, Pelai 44, 6º. Barcelona Inversión 20€ Rellenar la hoja de…

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(Esp) Mediación y resolución de conflictos a través del diálogo generativo.

Posted on Jan 29th, 2014 - 0 Comments

Mediación y resolución de conflictos a través del diálogo generativo. Taller facilitado por Joep C. De Jong y Miriam Subirana 11 de marzo, 17.00h a 21h. Instituto IDEIA, calle Pelai 44, 6º. Barcelona Inscripciones: 50 €…

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The story of the Answer and the Question

Posted on Jan 17th, 2014 - 0 Comments

Last week I had a mail exchange with Miriam – founder of IDEIA – when she was traveling to Greece. In one of her mails she informed me that she was going to visit the Oracle of Delphi. Based on my recollection of the stories around the oracle I…

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