IDeIA IDeIA
  • Blog
  • Contact
  • Newsletter
  • Privacy Policy
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube
  • Esp
  • Eng
  • Nl
Show Navigation Hide Navigation
  • IDeIA
    • Welkom bij IDEIA
    • Council
    • IDeIA netwerk
    • Onze klanten
  • IDeIAs voor dialogen
  • Appreciative Inquiry
    • What is Appreciative Inquiry?
    • Waarom Appreciative Inquiry?
    • Voor wie is Appreciative Inquiry?
    • Succesverhalen
    • Foto’s dialogen, workshops en trainingen
  • Wat we bieden
    • “IDeIAs” to be formed
      • Certification Program in Appreciative Inquiry
      • Appreciative Coaching Specialisation Program
      • Appreciative team building
      • Thinking Partner
      • Appreciative Leadership
      • Appreciative Feedback
      • Workshops
    • “IDeIAs” for company
      • In-Company Program
      • Consulting
      • Training
      • Corporate Universities
      • Succesverhalen
    • “IDeIAs” for coaching
      • Thinking partner
      • Appreciative coaching
    • “IDeIAs” Catalog
  • IDeIAs to read
  • Agenda
  • Liderazgo apreciativo
  • Certificación Indagación Apreciativa
  • Consultoría, Thinking partner y Coaching

tit

  • IDeIA Academy e-learning

    Fórmate en todas las dimensiones de aplicación de la Indagación Apreciativa. Expertos a tu alcance te acompañarán en las certificaciones, formaciones y masterclasses que ofrecemos en línea.... <a…

  • Webinar gratuito 24 febrero Indagación Apreciativa

    "Coaching para el florecimiento humano" por Margarita Tarragona y Miriam Subirana (20h CET / 13h México, Costa Rica / 14h Perú, Colombia, Ecuador / 16h Chile y Argentina) Inscripciones desde…

Subscribe

Taos Institute
www.taosinstitute.net

Instituto Relacional
www.institutorelacional.org

Red Iberoamericana de Indagación Apreciaciativa
www.redindagacionapreciativa.com

Appreciative Inquiry European Network
www.networkplace.eu

Diálogos productivos
www.dialogosproductivos.net

Yesouisi
www.yesouisi.es

Universidad Case Western Reserve, Weatherhead School of Management
weatherhead.case.edu

Blog

  • Cómo escogí mi palabra del año

  • Iniciar el cambio conectados con nuestra esencia positiva y en nuestra red relacional como tribu

  • “Vivir y hacer apreciativo en un mundo en cambio”

  • Liderazgo apreciativo y generativo (Fase I y II)

  • El sentido de cada intervención

Subscribe

(Esp) Ver Todas las Entradas

Agenda

  1. Convertirse en y ser Thinking Partner (fase I y fase avanzada)

    25 januari @ 16:00 - 22 maart @ 17:30
  2. Webinars Gratuitos: Indagación Apreciativa en todas sus dimensiones

    10 februari @ 20:00 - 30 april @ 21:00
  3. Liderazgo apreciativo y generativo (Fase I y II)

    11 februari @ 16:00 - 25 maart @ 17:00
  4. Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Certificación Internacional. (Fase I, II y III)

    11 februari @ 17:30 - 25 maart @ 19:00
  5. Feedback apreciativo y feedforward

    16 februari @ 18:00 - 30 maart @ 19:00

Bekijk alle Evenementen

Tweets by institutIDeIA

IDeIA. Instituut voor Dialoog en Appreciative Inquiry

Required fields are marked *

 

  • home text slider 11

    “Relations clogged with years of accumulated prejudices and flow plungers good feelings that allow build together new realities”
  • (Esp) home text slider Willis Harman

    Onze verontschuldigingen, dit bericht is alleen beschikbaar in Eng en Esp.
  • home text slider 2

    “When we discover something unusual, rare and surprising, awakens in us the wonder and curiosity” Miriam Subirana
  • home text slider 6

    “In the dialogue we learn to use the power of our differences to enhance the collective wisdom” William Isaacs
  • home text slider 7

    “If we did all that we are capable of doing, we would be really surprised” Thomas Alva Edison
  • (Esp) home text slider einstein

    Onze verontschuldigingen, dit bericht is alleen beschikbaar in Eng en Esp.
  • home text slider 4

    “In organizational development with Appreciative Inquiry confidence appears to realize dreams that seemed unreachable” Miriam Subirana
  • home text slider 10

    “The bird’s nest was hidden in the wings and crossing opens horizons unimaginable for him in earlier times”
  • home text slider 8

    “Organizations emerge through descriptions, live in the stories and discussions among its members, so that changes occur in organizations through dialogue.”
  • home text slider 1

    “One recognize smart people for their answers. The wise are recognized for their questions” Naguib Mahfouz

© 2021 IDeIA Instituto Diálogos e Indagación Apreciativa