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Cómo escogí mi palabra del año
Hay una actividad que ya se ha vuelto una tradición para mí, para mi familia y con mis clientes al comenzar un año nuevo: escoger una “palabra del año”. Una palabra que represente algo importante para nosotros, un concepto que nos inspire y…
Iniciar el cambio conectados con nuestra esencia positiva y en nuestra red relacional como tribu
Cuando conectamos con lo que queremos ver crecer en nuestra vida, con aquello que nos da vida y nos inspira, se produce algo mágico en nuestro ser; el cuerpo irradia la emoción sentida, nuestra respiración es profunda, tranquila y placentera,…
“Vivir y hacer apreciativo en un mundo en cambio”
RESUMEN WEBINAR. 30 Septiembre 2020 Miriam Subirana: Hoy celebramos el lanzamiento de IDeIA Academy! Tenemos a personas que desde 1980 caminan por la Indagación Apreciativa con David Cooperrider, es un honor que nos acompañen hoy en esta…
El sentido de cada intervención
Mi experiencia en el Coaching Apreciativo Por Carolina Pichuante Argandoña, Co – Creadora de IDEIA, Chile. Desde que descubrí y tomé consciencia de lo que realmente me apasiona en el ámbito de la Psicología, siento que todo comenzó a…
Are you a Connective Leader (compared to HH Dalai Lama)?
Are you a Connective Leader (compared to HH Dalai Lama)? Cees Hoogendijk, co-creator of flourishing organizations What is it you would like to see happening around you? I would like to tell you a story about a leadership development instrument that…
REMONTÁNDOSE hacia un propósito estratégico. El FOAR. Jackie Stavros
“SOARing into Strategic Purpose – REMONTÁNDOSE hacia un propósito estratégico. El FOAR” Jackie Stavros: Hoy conversaremos sobre Propósito Estratégico, pensando en él como un nombre y un verbo. Propósito en una organización tiene…
Diálogo contemplativo y apreciativo con uno mismo y con el otro
Por Miriam Subirana Elegí un tema que combina, a través del diálogo, dos de mis grandes pasiones: La meditación contemplativa Y la Indagación Apreciativa. Véase el video de Miriam Subirana compartiendo estos contenidos en…
Crear oasis de armonia
Miriam Subirana Un oasis para mi es un espacio refrescante, un espacio en el que nutrirnos, descansar, respirar; un espacio de agua, de verde, de frondosidad, y sobre todo un espacio de vida. En estos momentos en que estamos escuchando…
Mi viaje hacia la Indagación Apreciativa
¿Cómo no quedar cautivada por: este enfoque; esta filosofía de vida; este desarrollo conceptual, de acción y de investigación innovadores; sus fundamentos con prinicipios super-poderosos…? “En una época de cinismo y…
Expansión de micro-momentos de conciencia y fortalecimiento de nuestra conexión
Resumen webinar 25.03.2020. Dada la crisis actual desde IDEIA ofrecemos reflexiones y diálogo acerca de la expansión de los micro-momentos de conciencia y fortalecimiento de nuestra conexión. Véase transmisión directa en nuestro canal de…
Tiempos de descubrir el ser CO-APRECIATIVO
Donde estés guardado hoy, es el mejor lugar. Es el lugar donde te encuentras con tu ser. El ser humano se re-inventa, se re-crea y se inspira. Hace que emerja desde el aquietamiento su propósito y su luz. Ante la adversidad sigue en su…
Dutch Vaccination Summit: from Action Plan to Vaccion Plan.
On behalf of the City Council of The Hague (Netherlands), I felt honoured to design and facilitate a very special and most important Appreciative Inquiry summit. The aspiration was to increase the percentage of children being vaccinated for…
Nombrarnos nos hace visibles, contar quienes somos siembra presencia
De historias y preguntas poderosas. Nombrarnos nos hace visibles, contar quienes somos: siembra presencia. Circe Peralta, Co-creadora de IdeIA. México, abril 2019. Somos resultado de las historias que se han tejido a lo largo de…
Pensar y actuar colaborativamente
Cuando pensamos en forma colaborativa abrimos el espacio de posibilidades de un equipo. Felix Viloria Landaeta, Co-creador de IdeIA. Bogotá, abril 2019. En nuestros modelos tradicionales de educación, hemos aprendido a valorar desde la…
Las conversaciones necesarias
LAS CONVERSACIONES NECESARIAS por Miriam Subirana En el proceso de restablecer vínculos, resulta de gran ayuda situarse en la mirada del otro. Por ejemplo, aquel que no se ha sentido querido por sus padres, que ha sentido carencias en la…
Appreciative Inquiry Coaching
Appreciative Inquiry Coaching Coaching is a collaborative process through which coaches and clients learn, make meaning and develop in relation to each other. Appreciative coaching is a fully affirmative approach to human performance and…
Coaching Apreciativo
El coaching es un proceso de colaboración a través del cual coaches y clientes aprenden, dan sentido y evolucionan en relación mutua. El coaching apreciativo es un enfoque plenamente afirmativo sobre el rendimiento y la evolución…
Vivir momentos insólitos construyendo juntos
Cuando descubrimos algo insólito, infrecuente y sorprendente, se despierta en nosotros el asombro y la curiosidad. Sentimos aprecio por el descubrimiento y la apreciatividad fluye por nuestras venas. Encontrar y vivir momentos de plenitud, de…
El coaching apreciativo – las imágenes guía, las imágenes magnéticas
En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos centramos en aquello que más queremos, y no en lo que no queremos (por ejemplo, si uno quiere dejar de comer dulces y bollería se concentra en lo que quiere: más salud, más ejercicio, mayor…
El coaching apreciativo y la mirada relacional
El coaching apreciativo energiza el cambio positivo en una persona o equipo. Es un proceso que facilita el descubrir, expandir y sostener las raíces de su éxito, crear una imagen atractiva de su futuro deseado y diseñar planes concretos para…
Entrevista a Santiago A. Otero
Entrevista realizada a Santiago A. Otero por la Srta. Virginia Gudiño, Directora de Neurocapital Humano, para la revista “NEUROFELICIDAD - Creciendo como Seres Humanos y Aprendiendo a Ser Felices”. El número 22 de la revista, que esta…
Has Appreciative Inquiry Delivered on its Promises? What Might the Next Step Be?, by Joep C. de Jong
In September 2015, Wick van der Vaart of the Instituut voor Interventiekunde and new Editor-in-Chief of AI Practitioner asked me if I would be willing to write an article about the theme ”Has AI delivered on its promises and what might the next…
Impulsar el cambio organizacional desde las fortalezas – BARCELONA 2016
Los días del 3 al 5 de junio 2016, tendrá lugar en Barcelona la formación en fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana, una herramienta para impulsar el cambio organizacional desde las fortalezas los equipos. Entre…
“El valor de la pregunta” por Santiago A. Otero
"No es la respuesta lo que te ilumina, sino la pregunta" Eugène Ionesco ¿Cuál es el factor que inicia un proceso de transformación personal u organizacional? Uno podría decir que es una necesidad insatisfecha, o un deseo profundo de tener…
Appreciative Coaching Training – Barcelona 2016
Los dias desde el 6 al 8 de mayo Miriam Subirana imparte formación en Coaching Apreciativo, Un enfoque innovador para el cambio. Practicar el Coaching Apreciativo es acompañar a una persona en un proceso bajo la mirada de la Indagación…