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SUMMARY:Programa Especialización en Coaching Apreciativo_ ColombiaProgram Specialization Coaching Apreciative_ColombiaProgram Specialization Coaching Apreciative_ColombiaProgram Specialization Coaching Apreciative_Colombia
DESCRIPTION:Próximos dias 2\,3 y 4 de Octubre  Programa de Coaching Apreciativo. «Aplicando la indagación Apreciativa al Coaching». Colombia 2015 \nPróximos dias 2\,3 y 4 de Octubre  Programa de Coaching Apreciativo. «Aplicando la indagación Apreciativa al Coaching». Colombia 2015 \nPróximos dias 2\,3 y 4 de Octubre  Programa de Coaching Apreciativo. «Aplicando la indagación Apreciativa al Coaching». Colombia 2015 \nPróximos dias 2\,3 y 4 de Octubre  Programa de Coaching Apreciativo. «Aplicando la indagación Apreciativa al Coaching». Colombia 2015
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LOCATION:Club Colombo Libanés\, salon biblos\, calle 87#9-23\, bogota\, Colombia
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SUMMARY:EL ARTE COMO HERRAMIENTA DEL COACHING.EL ARTE COMO HERRAMIENTA DEL COACHING.EL ARTE COMO HERRAMIENTA DEL COACHING.
DESCRIPTION:El 26 de Septiembre 7 hs. De 10 a 14 hs y de 15 a 18 hs. .»Una mirada desde la Esencialidad y lo Apreciativo»  Por Cris Bolívar y Miriam Subirana \nEn este taller exploraremos cómo aplicar el arte a los procesos de transformación personal\,\nprofesional y de equipos. Descubriremos como el coach puede utilizar distintas artes y su propia creatividad en el acompañamiento de estos procesos. Con 12 créditos de formación continua CCE por la ICF (International Coach Federation). \n \nEl 26 de Septiembre 7 hs. De 10 a 14 hs y de 15 a 18 hs. .»Una mirada desde la Esencialidad y lo Apreciativo»  Por Cris Bolívar y Miriam Subirana \nEn este taller exploraremos cómo aplicar el arte a los procesos de transformación personal\,\nprofesional y de equipos. Descubriremos como el coach puede utilizar distintas artes y su propia creatividad en el acompañamiento de estos procesos. Con 12 créditos de formación continua CCE por la ICF (International Coach Federation). \nEl 26 de Septiembre 7 hs. De 10 a 14 hs y de 15 a 18 hs. .»Una mirada desde la Esencialidad y lo Apreciativo»  Por Cris Bolívar y Miriam Subirana \nEn este taller exploraremos cómo aplicar el arte a los procesos de transformación personal\,\nprofesional y de equipos. Descubriremos como el coach puede utilizar distintas artes y su propia creatividad en el acompañamiento de estos procesos. Con 12 créditos de formación continua CCE por la ICF (International Coach Federation). \nEl 26 de Septiembre 7 hs. De 10 a 14 hs y de 15 a 18 hs. .»Una mirada desde la Esencialidad y lo Apreciativo»  Por Cris Bolívar y Miriam Subirana \nEn este taller exploraremos cómo aplicar el arte a los procesos de transformación personal\,\nprofesional y de equipos. Descubriremos como el coach puede utilizar distintas artes y su propia creatividad en el acompañamiento de estos procesos. Con 12 créditos de formación continua CCE por la ICF (International Coach Federation).
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SUMMARY:INDAGACION APRECIATIVA ARGENTINA 2015APPRECIATIVE INQUIRY ARGENTINA 2015APPRECIATIVE INQUIRY ARGENTINA 2015
DESCRIPTION:Joep C. de Jong por primera vez en Argentina. Entrenamientos en Indagación Apreciativa. \n \nJoep C. de Jong por primera vez en Argentina. Entrenamientos en Indagación Apreciativa. \n \nJoep C. de Jong por primera vez en Argentina. Entrenamientos en Indagación Apreciativa.
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LOCATION:Lugar de Líderes\, Argentina\, Argentina
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SUMMARY:Relaciones de Colaboración: Del Caos al Florecimiento CreativoCollaboration: From Chaos to Creative  FlourishingCollaboration: From Chaos to Creative  Flourishing
DESCRIPTION:En Junio\, Viernes 19 y Sábado 20 tendremos con nosotros a Kenneth J. Gergen\, PhD y Miriam Subirana\, PhD\, impartiendo un taller de Relaciones humanas\, prácticas innovadoras que se centrarán  en el bienestar de las relaciones.  Será de utilidad para Terapeutas\, Consultores \, Coaches \, Trabajadores sociales\, maestros\, ejecutivos y todos aquellos que trabajen con personas. \n \nDescargar Folleto en Castellano \nDescargar Folleto en Inglés \n \nIn June\, Friday 19 and Saturday 20 we will have with us Kenneth J. Gergen\, PhD and Miriam Subirana\, PhD\, teaching a workshop Relationship\, innovative practices that focus on wellness. This workshop will focus on new practices for caring in relationships\, to move from chaos to creative flourishing. It will be useful for Psychologists\, Therapists\, Consultants\, Coaches\, social workers\, teachers\, executives and all those working with people. \n \nDescargar Folleto en Castellano \nDescargar Folleto en Inglés \nIn June\, Friday 19 and Saturday 20 we will have with us Kenneth J. Gergen\, PhD and Miriam Subirana\, PhD\, teaching a workshop Relationship\,innovative practices that focus on wellness. This workshop will focus on new practices for caring in relationships\, to move from chaos to creative flourishing. It will be useful for Psychologists\, Therapists\, Consultants\, Coaches\, social workers\, teachers\, executives and all those working with people. \n \nDescargar Folleto en Castellano \nDescargar Folleto en Inglés
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LOCATION:Facultad de Comunicación y relaciones Internacionales\, Pla Joan Corominas\, s/n\, Barcelona\, Barcelona\, 08001\, España
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SUMMARY:Los 3 pilares de la Innovación Organizacional-UruguayLos 3 pilares de la Innovación Organizacional-UruguayLos 3 pilares de la Innovación Organizacional-UruguayLos 3 pilares de la Innovación Organizacional-Uruguay
DESCRIPTION:El 16 y 17 de abril 2015 se llevará a cabo el primer taller con la participacion de expertos de Argentina\, Brasil\, Chile\, España y Uruguay. Durante el mismo se tratarán los tres enfoques. Programa que consta de tres talleres basados en enfoques complementarios (Gestión Apreciativa\, Atención Plena y Liderazgo Consciente) que se dearrollarán mensualmente durante el año. \n  \n \n  \n El 16 y 17 de abril 2015 se llevará a cabo el primer taller con la participacion de expertos de Argentina\, Brasil\, Chile\, España y Uruguay. Durante el mismo se tratarán los tres enfoques. Programa que consta de tres talleres basados en enfoques complementarios (Gestión Apreciativa\, Atención Plena y Liderazgo Consciente) que se dearrollarán mensualmente durante el año. \n  \n \n  \n El 16 y 17 de abril 2015 se llevará a cabo el primer taller con la participacion de expertos de Argentina\, Brasil\, Chile\, España y Uruguay. Durante el mismo se tratarán los tres enfoques. Programa que consta de tres talleres basados en enfoques complementarios (Gestión Apreciativa\, Atención Plena y Liderazgo Consciente) que se dearrollarán mensualmente durante el año. \n  \n \n  \n 
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SUMMARY:Taller en Fundamentos de Indagación ApreciativaTaller en Fundamentos de Indagación ApreciativaTaller en Fundamentos de Indagación ApreciativaTaller en Fundamentos de Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Próximos días13\,14 y 15 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá la segunda Certificación  inicial en Indagación Apreciativa  en Chile. \n \n \nPróximos días13\,14 y 15 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá la segunda Certificación  inicial en Indagación Apreciativa  en Chile. \n \n  \nPróximos días13\,14 y 15 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá la segunda Certificación  inicial en Indagación Apreciativa  en Chile. \n \n 
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/eng-taller-en-fundamentos-de-indagacion-apreciativa/
LOCATION:Universidad Adolfo Ibáñez. Facultad de Psicología\, Av. Diagonal las Torres 2700\, Peñalolén\, Santiago de Chile\, Chile
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SUMMARY:Especialización en Coaching Apreciativo ChileEspecialización en Coaching Apreciativo ChileEspecialización en Coaching Apreciativo Chile
DESCRIPTION:Proximos días 8\,9 y 10 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá esta Especialización en Coaching Apreciativo en Chile. \n \n  \nProximos días 8\,9 y 9 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá esta Especialización en Coaching Apreciativo en Chile. \n \n  \nPróximos días 8\,9 y 9 de Abril en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibànez\, Miriam Subirana impartirá esta Especialización en Coaching Apreciativo en Chile. \n \n 
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/especializacion-en-coaching-apreciativo-chile-2/
LOCATION:Universidad Adolfo Ibañez\, Avda. Diagonal\, Las Torres 2700\, Peñalolen\, Santiago de Chile\, 2700\, Chile
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SUMMARY:Especialización en Coaching Apreciativo-LimaTraining on Coaching Appreciative Inquiry-LimaTraining on Coaching Appreciative Inquiry-Lima
DESCRIPTION:En Marzo del 2015 los días 27\, 28 y 29 Miriam Subirana impartirá la especialización en Coaching Apreciativo en Lima-Peru \nEn Marzo del 2015 los días 27\, 28 y 29 Miriam Subirana impartirá la especialización en Coaching Apreciativo en Lima-Peru \nEn Marzo del 2015 los días 27\, 28 y 29 Miriam Subirana impartirá la especialización en Coaching Apreciativo en Lima-Peru \n \nEn Marzo del 2015 los días 27\, 28 y 29 Miriam Subirana impartirá la especialización en Coaching Apreciativo en Lima-Peru
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SUMMARY:ESPECIALIZACIÓN EN COACHING APRECIATIVO  2015ESPECIALIZACIÓN EN COACHING APRECIATIVO 2015ESPECIALIZACIÓN EN COACHING APRECIATIVO 2015ESPECIALIZACIÓN EN COACHING APRECIATIVO 2015
DESCRIPTION:Los dias Viernes 13 (de 15:00h a 21:30h)|Sábado 14 (de 9:30h a 19:30h) y Domingo 15 (de 9:30h a 17h)  Miriam Subirana  imparte formación en Coaching Apreciativo\, Un enfoque innovador para el cambio. \n \n \nLos dias Viernes 13 (de 15:00h a 21:30h)|Sábado 14 (de 9:30h a 19:30h) y Domingo 15 (de 9:30h a 17h)  Miriam Subirana  imparte formación en Coaching Apreciativo\, Un enfoque innovador para el cambio. \n \n \nLos dias Viernes 13 (de 15:00h a 21:30h)|Sábado 14 (de 9:30h a 19:30h) y Domingo 15 (de 9:30h a 17h)  Miriam Subirana  imparte formación en Coaching Apreciativo\, Un enfoque innovador para el cambio.
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LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:APPRECIATIVE INQUIRY NETHERLANDS 2015APPRECIATIVE INQUIRY NETHERLANDS 2015APPRECIATIVE INQUIRY NETHERLANDS 2015
DESCRIPTION:Los días del 2 al 4 de Marzo 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de David L. Cooperrider (a través de conexión Online el 4 de Marzo)\, Joep C.de Jong  y Miriam Subirana\, PhD en Amsterdam\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \n \nDESCARGAR PROGRAMACIÓN \nLos días del 2 al 4 de Marzo 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de David L. Cooperrider (a través de conexión Online el 4 de Marzo)\, Joep C.de Jong  y Miriam Subirana\, PhD en Amsterdam\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \n \nDESCARGAR PROGRAMACIÓN \nLos días del 2 al 4 de Marzo 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de David L. Cooperrider (a través de conexión Online el 4 de Marzo)\, Joep C.de Jong  y Miriam Subirana\, PhD en Amsterdam\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \n \nDESCARGAR PROGRAMACIÓN
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SUMMARY:Indagación Apreciativa Fundamentos Barcelona 2015Appreciative Inquiry Fundamentals Barcelona 2015
DESCRIPTION:Los días del 6 al 8 de Febrero 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana.\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \nDescargar Folleto informativo en Castellano \nLos días del 6 al 8 de Febrero 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana.\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \nDescargar Folleto informativo en Castellano \nLos días del 6 al 8 de Febrero 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana.\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \nDescargar Folleto informativo en Castellano \n Los días del 6 al 8 de Febrero 2015\, tendrá lugar la Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa a cargo de Miriam Subirana.\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos. \nDescargar Folleto informativo en Castellano \nDescargar Folleto informativo en Catalán
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/indagacion-apreciativa-fundamentos-girona-2015/
LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Formación en Coaching Apreciativo y Relacional
DESCRIPTION:Títulos Propios de la Universidad Ramon Llull para el curso 2014/2015 \nLa formación ofrece las diferentes cosmos-visiones en las que se fomenta el acompañamiento a personas. Aplicación de modelos de coaching relacional y coaching apreciativo. Desarrollar competencias relacionales e incorporar preguntas para indagar y mejorar la comprensión. Todo ello creando una comunidad de aprendizaje dónde los participantes puedan crecer y enriquecerse. \nCalendario: \n17 i 18 octubre 2014 (residencial)\n14 i 15 novembre 2014\n12 i 13 desembre 2014\n16 i 17 gener 2015\n30 i 31 gener 2015\n12 i 14 de febrer 2015\n27 i 28 de febrer 2015\n13 i 14 març 2015\n27 i 29 març 2015\n10 i 11 abril 2015\n24 i 25 abril 2015\n8 i 9 maig 2015\n22 i 23 maig 2015 \nPara más detalles sobre la formación os adjunto la información aquí.
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LOCATION:Facultat de Psicologia\, Ciències de l’Educació i de l’Esport Blanquerna-URL C. Císter 34\, C/ Císter 34\, Barcelona\, 08022
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SUMMARY:Curso sobre Indagación ApreciativaAppreciative Inquiry Training
DESCRIPTION:Los días 26\, 27 y 28 de Noviembre\, David Cooperrider\, Miriam Subirana e Ignacio Pavez\, imparten un curso sobre Indagación Apreciativa en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. \nPlan del curso: \n1.- FILOSOFÍA Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA INDAGACIÓN\nAPRECIATIVA (IA):\n• Los enfoques de cambio basados en fortalezas y sus diferencias respecto al enfoque de resolución de\nproblemas.\n• La importancia del proceso de indagación para las dinámicas de transformación organizacional.\n• Los principios centrales de la IA.\n• ¿Por qué la IA funciona?\n• La IA como metodología de cambio organizacional para la sustentabilidad. \n2.- EL PROCESO DE IA EN LA PRÁCTICA:\n• El arte de plantear preguntas que hacen el cambio positivo posible… ¿Cómo es una pregunta que\nprovoca conversaciones transformadoras?\n• Las 5 fases del proceso de IA (las 5 D): Definición\, Descubrimiento\, Sueño (Dream)\, Diseño y Destino.\n• Herramientas para facilitar el proceso de cambio: modelos mentales\, visión y propósito compartido\,\naprendizaje anticipatorio y pensamiento de diseño.\n• La cumbre de IA (o AI Summit) como herramienta para la creación de valor sustentable.\n• Caso de estudio sobre la aplicación de IA para la creación de valor sustentable. \n3.- LA IA COMO MOTOR DE CAMBIO PARA EL DESARROLLO DE\nUNA EMPRESA SUSTENTABLE:\n• Impulsando el cambio al nivel del sistema completo.\n• Incrementando las fortalezas y las sinergias del sistema.\n• Promoviendo el crecimiento\, la ilusión\, la motivación y el deseo de una transformación positiva.\n• Identificando los ejes temáticos para la creación de valor sustentable.\n• Traduciendo las imágenes de posibilidades en realidad y las creencias en prácticas.\n• Casos de aplicación de IA en empresas\, comunidades\, ONGs y el sector público (la IA en acción a través\nde videos de casos reales). \nInscripciones:\nPatricia Jara pjara@unegocios.cl \n+ Info
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/indagacion-apreciativa/
LOCATION:Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile\, Diagonal Paraguay\, 257\, Santiago\, Chile
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SUMMARY:Formación avanzada en Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Los días 31 de octubre\, 1 y 2 de noviembre 2014\, tendrá lugar en el Instituto IDeIA el curso de Formación Avanzada en Indagación Apreciativa a cargo de Anne Radford y Miriam Subirana.\nEntre los objetivos del programa está profundizar y expandir la comprensión de la IA\, la ampliación de las herramientas y métodos de la Indagación Apreciativa\, y conoceremos dónde y cómo se está aplicando a nuevos entornos y contextos.\nMás información aquí.
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/formacion-avanzada-en-indagacion-apreciativa/
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SUMMARY:Formación en Fundamentos de Indagación ApreciativaTraining on Appreciative Inquiry Fundamentals
DESCRIPTION:En octubre\, los días 23\, 24 y 25 Miriam Subirana impartirá el curso de fundamentos en Indagación Apreciativa en el Instituto IDeIA en Barcelona. \nEn él se pretenderá establecer\, qué son las estrategias focalizadas en fortalezas y cuáles son sus diferencias respecto al modelo de resolución de conflictos\, cuál sea la importancia del proceso de indagación para el cambio organizacional\, y cosas como por qué la Indagación Apreciativa funciona\, o cuáles sean sus principios centrales. \nEn el curso\, entre otras cosas\, los participantes entenderán cómo generar cambios a través de la perspectiva basada en fortalezas y principios de la IA\, explorarán una variedad amplia de aplicaciones de la IA a niveles individual\, grupal y sistemas grandes\, relacionarán los principios base de la IA para un proyecto específico relacionado con su propio trabajo\, y aprenderán a liderar\, dirigir y motivar con mayor positividad. \nAdemás se aportarán casos de aplicación directa de la IA en empresas\, comunidades\, ONGs y el sector público y se visualizarán procesos de IA en acción.
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SUMMARY:Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa (MADRID)Traning on Appreciative Inquiry Fundamentals (MADRID)
DESCRIPTION:Los días 9\, 10 y 11 de octubre de 2014\, Miriam Subirana impartirá en Madrid el curso de formación en fundamentos de Indagación Apreciativa (IA) en Madrid. \nDesde 1980\, la IA se ha utilizado en procesos de cambio organizacional\, alineamiento de competencias\, definición de visión y de plan estratégico para empresas\, comunidades y organizaciones. \nCon la Indagación Apreciativa vemos las organizaciones como espacios de posibilidades\, dónde encontramos las fortalezas\, los aspectos a conservar y lo que deberían cambiar o cuestionarse. El cambio surge de las aspiraciones\, y de enfocarnos en lo que más queremos en vez de en lo que no queremos. El método se utiliza tanto con pequeños grupos como con grandes (de hasta 2000 personas). \nPara información sobre inscripciones\, objetivos y metodología\, aquí.
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LOCATION:Tierra de Fuego\, Travesía de Conde Duque\, 3 28015 Madrid Metros: Noviciado\, Plaza de España.
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SUMMARY:Fundamentos Indagación Apreciativa. Girona.Appreciative Inquiry Fundamentals in Girona Spain
DESCRIPTION:20\, 21 y 22 de Junio en Girona.\nFormación organizada conjuntamente por DO_Sinergia y el Instituto IDeIA. \nLa Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar\, movilizar y sostener cambios en sistemas humanos. \nEste curso ofrece horas de Desarrollo de Recursos (RD) que se pueden usar para satisfacer una parte del requerido CCEU para la renovación de una credencial de la ICF. \nOs invito a continuar leyendo aquí.
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/fundamentos-indagacion-apreciativa-6/
LOCATION:Hotel Carlemany\, Plaça Miquel Santaló i Parvorell\, Girona\, 17002
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SUMMARY:Relaciones Ecuánimes: experimentar y dialogar
DESCRIPTION:Relaciones Ecuánimes: experimentar y dialogar\n\n\n\n\n\n\n\n\nDiálogo con Fernando Iglesias\, Socio fundador de evocalia y de Mind Workshops\n\n\n\n\n\nOrganizado por Instituto IDEIA e Instituto Relacional\n\n\n12 de junio\, 19h – 21h en el Instituto IDEIA\, Pelai 44\, 6º. Barcelona\nInversión 20€\nRellenar la hoja de inscripción aquí y enviar a info@www.institutoideia.es\n\n\nFernando es creativo\, conceptual\, emprendedor\, dinamizador de equipos y creador de redes\, todo ello con mucha pasión. Le gusta verse evolucionar y hacer evolucionar a su entorno\, aportar nuevos paradigmas\, pensar nuevas formas de actuar\, retar a las personas y a los equipos.\n\n\n\n\n\nEcuanimidad es una cualidad de la mente que nos permite relacionarnos sin distinción con las persona que por una razón u otra se van cruzando en nuestro camino.\n\n\n\nLos tres estados mentales básicos: apego\, rechazo\, indiferencia marcan nuestras relaciones. Generan tres categorías en nuestra mente: amigo\, enemigo e indiferente. En una relación ecuánime sobran estas categoría\, se sustituyen por simple aprecio.\n\n\n\nLa actividad incluirá: \n\n\nCompartir sobre los tres estados mentales y la ecuanimidad como cualidad de la mente y base esencial de la sabiduría\nEjercicio Psicodramático en movimiento\nSoliloquio meditativo\, sobre situaciones de aprecio\nEntrevistas en escucha consciente entre los participantes para compartir situaciones de aprecio y libres de los tres estados\nDiáologo plenario con hallazgos\, preguntas y descubrimientos.\nFinalizar con una meditación sobre ecuanimidad\n\n\n\n 
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/dialogo-relaciones-ecuanimes/
LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones.
DESCRIPTION:3 de Junio. Presentación del Libro en Girona.
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SUMMARY:Especialización en Coaching Apreciativo. Chile
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SUMMARY:Fundamentos Indagación Apreciativa. Santiago de Chile.
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LOCATION:Universidad Adolfo Ibáñez. Facultad de Psicología\, Av. Diagonal las Torres 2700\, Peñalolén\, Santiago de Chile\, Chile
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SUMMARY:Presentación Libro Relaciones Poderosas
DESCRIPTION:Presentación del Libro: Relaciones poderosas. Vivir y convivir. Ver y ser vistos.\nIntervienen los autores Joan Quintana y Arnoldo Cisternas\, y el editor Agustín Pániker.
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LOCATION:Casa del Libro\, Rambla Cataluña\, 37\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Fundamentos Indagación Apreciativa. Buenos Aires.
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LOCATION:Diálogos Apreciativos y Coaching\, Franklin 828 PB 3 \, Buenos Aires\, 1405\, Argentina
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SUMMARY:Fundamentos Indagación Apreciativa. Barcelona.
DESCRIPTION:Para más información ver aquí. \n 
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/fundamentos-indagacion-apreciativa-3/
LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Conferencia Coaching Apreciativo
DESCRIPTION:Conferencia a cargo de Miriam Subirana\, directora del Instituto IDeIA\,  sobre el Coaching Apreciativo\, su filosofía y sus aplicaciones prácticas. \nEl Coaching Apreciativo es un proceso de acompañamiento personalizado\, apoyado en un marco teórico y metodología específica que constituye la Indagación Apreciativa. \nLas especificaciones y el valor del Coaching Apreciativo. \nComprenderemos el tipo de conversación y relación que representa el Coaching Apreciativo. \nEn esta conferencia veremos brevemente las 5 etapas de Coaching Apreciativo: \n\nDefinir\nDescubrir\nSoñar\nDiseñar\nDestino\n\nY los principios de la Indagación Apreciativa aplicados al Coaching Apreciativo.
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/conferencia-coaching-apreciativo/
LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Mediación y resolución de conflictos a través del diálogo generativo.
DESCRIPTION:Taller facilitado por Joep C. De Jong y Miriam Subirana \n11 de marzo\, 17.00h a 21h. \nInstituto IDEIA\, calle Pelai 44\, 6º. Barcelona \nInscripciones: 50 € info@www.institutoideia.es \nEn este taller indagaremos sobre cómo plantear conversaciones generativas\, que generen realidades mejores a las que había antes de iniciar la conversación y sirvan en mediar y resolver conflictos. Joep aportará su experiencia de 30 años en la Indagación Apreciativa y cómo la metodología contribuye positivamente a mediar y resolver conflictos en las relaciones. Descubriremos\, es decir des-cubriremos\, quitaremos la cubierta\, al poder de la imaginación y la creatividad aplicada a la resolución de conflictos y a provocar conversaciones generativas. Ya lo dijo Albert Einstein\, la imaginación es más importante que el conocimiento.\nImagínate lo que podría suceder si pudieras plantear un diálogo verdaderamente generativo. Un diálogo en el que cual encuentres una escucha verdadera\, respeto\, ausencia de juicio\, y expresión desde la autenticidad. Imagínate qué historias compartirías en un espacio de diálogo generativo. Imagina las formas creativas con las que te expresarías. Y cómo\, en consecuencia\, esto podría conducir a un mundo en el que experimentamos el valor de nosotros mismos\, nuestras relaciones\, nuestras comunidades\, nuestras organizaciones y en última instancia\, nuestra relación con el todo.\nEn el taller exploraremos maneras de mediar y resolver conflictos desde la mirada apreciativa\, aplicadas a vuestras aportaciones y situaciones que queráis contemplar.
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SUMMARY:De economías Ego-sistémicas a economías Eco-sistémicas. La Teoria U como tecnología social para el liderazgo del cambio.
DESCRIPTION:Taller facilitado por Gonçalo Ferreira \nviernes 21 de febrero\, de 17:30 a 20.30h \nEn Instituto IDEIA\, Pelai 44\, 6º\, Barcelona \nInversión 40 € \nEn este taller Çonçalo Ferreira compartirá una visión general de las tres brechas\, síntomas y retos socioeconómicos globales de hoy. Por debajo de las tres brechas\, hay ocho puntos de acupuntura – o desconexiones estructurales – en la economía global que\, simultáneamente\, dan lugar a los síntomas que vemos\, y podrían ser puntos de elevado apalancamiento para la creación de cambios sistémicos. Las tres brechas se refieren a las que se dan entre uno y la naturaleza\, uno y los otros\, y uno con uno mismo. \nEn el taller se hará una presentación de la Teoría U como una tecnología social – un conjunto de técnicas\, herramientas y prácticas – que pueden ayudar a líderes de diversos sectores socio-económicos a enfrentar los desafíos del mundo actual y a gestionarlos de forma innovadora. El proceso de la Teoría U se divide en tres grandes fases\, sentir\, ‘presencing’ (presenciar) y realizar. En el taller se compartirán las herramientas básicas de la Teoría U para cada una de las tres grandes fases\, y realizaremos algún ejercicio. \nGonçalo Ferreira es miembro del instituto IDEIA. Es consultor de estrategia y desarrollo organizacional. Profesor de estrategia y marketing\, BBS Business School M.Sc. en Ciencia de la Información por la Universidad de São Paulo \nFormado en la Teoría U con Otto Scharmer\, participante del Presencing Institute Brasil y en el global forum 2014. Es economista con título en matemáticas aplicadas a la economía y la gestión de la Universidad de Lisboa. Más información  en: https://www.institutoideia.es/ideia/redes-de-ideia/goncalo-ferreira/
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LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Gestión emocional positiva: una exploración a la vivencia de las emociones desde la Indagación ApreciativaGestión emocional positiva: una exploración a la vivencia de las emociones desde la Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Taller a cargo de Miriam Subirana \nCafé Amadip Esment\nPalmanova (Calvià)\nMallorca \nInformarse en: Mallorca@www.institutoideia.es \nContenidos del taller:\nCultivar las emociones positivas tiene un efecto mucho mayor del que imaginamos. Las emociones positivas amplían los repertorios de pensamiento y acción de las personas y construyen recursos verdaderos; favorecen un pensamiento más creativo\, flexible y eficiente; potencian comportamientos ágiles a la hora de solucionar problemas y de afrontar retos; nos abren la mente y expanden nuestro campo de visión. Este «paisaje ampliado» puede ser transitorio pero crea el espacio mental necesario que nos permite escapar de la estrechez de la negatividad y nos abre a una mayor flexibilidad y perspectiva. Este hecho fundamental es la base para construir una realidad apreciativa. En este taller exploraremos cómo potenciar las emociones positivas\, cómo deshacer el impacto de la negatividad del pasado\, de los miedos y bloqueos\, de creencias obsoletas y cómo protegerse de influencias negativas y debilitantes para el presente y futuro incrementando nuestro sistema inmunitario emocional. Utilizaremos los principios de la Indagación Apreciativa como filosofía y metodología.\nTaller a cargo de Miriam Subirana\n95 € incluye el almuerzo \nMonasterio de Santa Lucia\nMancor de la Vall\nMallorca \nInformarse en: Mallorca@www.institutoideia.es \nContenidos del taller:\nCultivar las emociones positivas tiene un efecto mucho mayor del que imaginamos. Las emociones positivas amplían los repertorios de pensamiento y acción de las personas y construyen recursos verdaderos; favorecen un pensamiento más creativo\, flexible y eficiente; potencian comportamientos ágiles a la hora de solucionar problemas y de afrontar retos; nos abren la mente y expanden nuestro campo de visión. Este «paisaje ampliado» puede ser transitorio pero crea el espacio mental necesario que nos permite escapar de la estrechez de la negatividad y nos abre a una mayor flexibilidad y perspectiva. Este hecho fundamental es la base para construir una realidad apreciativa. En este taller exploraremos cómo potenciar las emociones positivas\, cómo deshacer el impacto de la negatividad del pasado\, de los miedos y bloqueos\, de creencias obsoletas y cómo protegerse de influencias negativas y debilitantes para el presente y futuro incrementando nuestro sistema inmunitario emocional. Utilizaremos los principios de la Indagación Apreciativa como filosofía y metodología.
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LOCATION:<!--:es-->Amadip Esment<!--:--><!--:en-->Amadip Esment<!--:-->\, Ctra. Palma - Andratx\, S/N\,\, Palma Nova\, Calvià\, Islas Baleares\, 07181\, España
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SUMMARY:Inspirémonos para diseñar nuestro futuro. Seamos creadores y dueños de nuestro destinoInspirémonos para diseñar nuestro futuro. Seamos creadores y dueños de nuestro destino
DESCRIPTION:Conferencia a cargo de Miriam Subirana y presentación del libro Indagación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. De Miriam Subirana y David Cooperrider. \nEn este mundo cada vez más globalizado somos más conscientes del efecto ético de nuestras decisiones y del proceso de tomarlas. Si queremos comportarnos en formas éticamente responsables necesitaremos cambiar la manera en que miramos las empresas\, los negocios\, cambiar la mirada hacia las cuestiones y problemas de las organizaciones y la sociedad actual. Aquí se aplica lo que dijo Albert Einstein: «Ningún problema puede resolverse desde el mismo nivel de consciencia que lo creó. Debemos volver a descubrir el mundo». \nEsto requiere que demos más importancia a la confianza y a la conectividad vinculante para empezar a cocrear las soluciones necesarias en la sociedad actual. Y la Indagación Apreciativa se fundamenta en la confianza y la conexión\, para cocrear juntos. La Indagación Apreciativa trata\, sobre todo\, de ver y descubrir. Trata de la búsqueda rigurosa de lo mejor en las personas\, en sus organizaciones\, y en el universo repleto de fortalezas en el que vivimos. En su enfoque más amplio\, la Indagación Apreciativa implica un descubrimiento sistemático de todo lo que proporciona “vida” a un sistema vivo cuando este es más eficaz\, está más vivo y es más capaz en términos económicos\, ecológicos y humanos. \nLa pregunta que cada vez se hace más gente es afirma David Cooperrider: «¿Cómo podemos convertir con más confianza y de manera activa los desafíos y épocas de agitación en ciclos positivos basados en las fortalezas\, de renovación y avance\, en oportunidades que inspiren la innovación y la emprendeduría\, el avance creativo\, una prosperidad económica más sostenible y un florecimiento o una prosperidad humanas?\, y ¿cómo podemos mejorar a la hora de diseñar y navegar por este tipo de cambio intencional positivo adelantándonos a los acontecimientos\, es decir\, antes de que el cambio se convierta en un suceso traumático o en una experiencia paralizadora?». \n \nMás información mallorca@www.institutoideia.esConferencia a cargo de Miriam Subirana y presentación del libro Indagación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. De Miriam Subirana y David Cooperrider.
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LOCATION:Librería Agapea\, Marqués de Fontsanta\, 6\, Palma de Mallorca\, Baleares\, España
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SUMMARY:Taller Liderazgo ApreciativoWorkshop Appreciative Leadership
DESCRIPTION:Instituto Diálogos e Indagación Apreciativa\, IDEA\, Barcelona\, c . Pelai 44 \, 6 º . \n10 de diciembre 2013 . 16h a 20h . Por Joep C. de Jong \, Director Ejecutivo y Consultor . Miembro del Consejo Asesor de IDEA . \nInversión: 95 € . Antes del 4 de diciembre 80 € . \nEste taller interactivo se basa en la idea de que es necesario reducir la velocidad a fin de lograr equilibrio. Equilibrio entre nuestro reloj interno y externo. Equilibrio entre el mundo a nuestro alrededor y nuestra capacidad para manejarnos en él. Para lograr este equilibrio – y el éxito – en nuestras organizaciones necesitamos comprender los cambios a largo plazo que se producen en nuestra sociedad y nuestras organizaciones. Este taller abordará los cambios en los sistemas de valores a los que los líderes – y en realidad todos nosotros – nos enfrentamos. \nEn el taller veremos cómo Spiral Dynamics nos explica el desarrollo\, el cambio en nuestras organizaciones\, y porqué las metodologías basadas en fortalezas como la Indagación Apreciativa son ideales para lograr que estos cambios ocurran. \nTrataremos uno de los temas clave en las organizaciones: ¿Cómo podemos cambiar la manera en que cambiamos para poder sustentarnos en el siglo XXI? \nEn el siglo XXI estamos centrados en la «creación de redes y comunidades»\, por lo que tenemos un mayor entendimiento de la importancia de las relaciones. \nEn base a su experiencia como líder en la comunidad empresarial\, Joep C. de Jong compartirá activamente con nosotros su pensamiento y aplicación de las 9 prácticas (Presencia\, interconexión\, humildad\, disciplina\, valentía\, integridad\, transparencia\, aprecio\, reflexión) y cómo puede aplicarlo cada uno con el fin de hacer frente a estos cambios y lograr este equilibrio en su organización y en su vida. También compartirá su perspectiva sobre la forma en que lo aplicó con éxito en su experiencia como CEO y Director General en las organizaciones en las que trabajó\, por ejemplo\, Apple\, Compaq\, Universidad de Delft \, Syntegra y British Telecom (BT) y los resultados que obtuvieron. \nMás información e inscripciones: info@www.institutoideia.esIDEIA Institute\, Barcelona\, c. Pelai 44\, 6º. \n10th December 2013. 16h to 20h. by Joep C. de Jong\, CEO and Consultant. Member Advisory board IDEIA. \nInvestment: 95€. Before 4th December\, 80 €. \nThis interactive workshop will be based on the thought that we need to slow down in order to achieve balance. Balance between the world around us and our internal capability to deal with that. In order to achieve that balance – and success – in our organisations we need to have an understanding of the changes in our society and our organisations. During the workshop will see how Spiral Dynamics explains the development\, the change in our organisations and why strength based approaches like Appreciative Inquiry are perfect to make these changes to take place. We will address one of the key questions of todays organisations: How do we change the way we change so we can sustain ourselves in the 21st Century? The 21st Century where our focus is more and more on ‘networking & communities’ and we have a growing understanding of the importance of relations. Based on his experiences as a leader in the business community Joep C. de Jong will actively engage us in his thinking about the 9 practices (Presence\, Interconnectedness\, Humility\, Discipline\, Courage\, Integrity\, Transparency\, Appreciation\, Reflection) and he applies himself and how they may apply for you in order to cope with these changes and to achieve this balance in your organisation and in your live. He will also share his perspective on how he successfully applied this as senior manager / CEO in the organisations he worked for\, e.g. Apple\, Compaq\, University of Delft\, Syntegra and British Telecom (BT) and the results it delivered. \nBased on the work of the later professor Cornelis (Cornelissen\, 1999\, De Vertraagde Tijd\, Stichting Essence) and the filedwork of Joep C. de Jong in various companies (2000 – 2013) \nmore information: info@www.institutoideia.es
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/taller-liderazgo-apreciativo/
LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
CATEGORIES:Taller
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