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SUMMARY:Fundamentos Indagación ApreciativaFundamentos Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Formación por Miriam Subirana en Barcelona. \nEsta formación ofrece al participante las herramientas básicas para comprender la Indagación Apreciativa\, sus premisas\, su filosofía\, y el método para aplicarlo en su organización\, en su empresa\, y en su vida. \nFundamentos_Indagación_Apreciativa \nHorario: \nJueves  21 y 28 Noviembre – 16:30 a 21:00 \nViernes  22 y 29 Noviembre – 16.30 a 21:00 \nSábado  30 Noviembre – 9.30 a 14:00 \nPlazas limitadas  \nMás información info@www.institutoideia.esFormación por Miriam Subirana en Barcelona. \nEsta formación ofrece al participante las herramientas básicas para comprender la Indagación Apreciativa\, sus premisas\, su filosofía\, y el método para aplicarlo en su organización\, en su empresa\, y en su vida. \nfundamentos-indagacion-apreciativa.pdf  \nHorario: \nJueves  21 y 28 Noviembre – 16:30 a 21:00 \nViernes  22 y 29 Noviembre – 09.30 a 17:00 \nPlazas limitadas  \nMás información info@www.institutoideia.es
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LOCATION:Instituto IDeIA\, Carrer de Pelai\, 44\, 6º\, Barcelona\, Barcelona\, España
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SUMMARY:Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuroIndagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuro
DESCRIPTION:5 de Noviembre a las 19:30h. Santiago de Chile. Presentación del libro Indagación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. De Miriam Subirana y David Cooperrider. Editorial Kairós 2013. Acompañarán a la autora\, Carlos Aguilera\, Roberto Aristegui y Jorge Sanhueza \n \nInscripciones: extensionpsicologia@uai.cl 
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/indagacion-apreciativa-un-enfoque-innovador-para-la-transformacion-personal-y-de-las-organizaciones-inspiremonos-para-disenar-nuestro-futuro/
LOCATION:Sede de las Condes de la Universidad\, Sala Cap\, Pdte. Errazuriz\, nº.3485 (a 4 cuadras de la estación de metro el GOLF\, linea 1)\, Las Condes\, Chile
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SUMMARY:Taller-Fundamentos Indagación ApreciativaTaller-Fundamentos Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Formación por Miriam Subirana. \nEl Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa (IDEIA) en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez\, te invitan a participar de la primera certificación internacional en Chile\, en Indagación apreciativa otorgada por la Doctora Miriam Subirana certificada por la Universidad Case Western\, programa diseñado por Dr. David Cooperrider and Dr. Ronald Fry\, los co-creadores del Appreciative Inquiry. Dirigido a profesionales y Directivos que deseen descubrir sus fortalezas y mejorar las organizaciones en las que trabajan. \n» Entenderán cómo generar cambios a través de la perspectiva basada en fortalezas de la IA. \n» Explorarán una variedad amplia de aplicaciones de la IA a niveles individual\, grupal y sistemas grandes.\n» Relacionarán los principios base de la IA para un proyecto específico relacionado con su propio trabajo. \nMás información Invitacion-taller-indagacion chile.pdf\nFormación por Miriam Subirana. \nEl Instituto de Diálogos e Indagación Apreciativa (IDEIA) en conjunto con la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez\, te invitan a participar de la primera certificación internacional en Chile\, en Indagación apreciativa otorgada por la Doctora Miriam Subirana certificada por la Universidad Case Western\, programa diseñado por Dr. David Cooperrider and Dr. Ronald Fry\, los co-creadores del Appreciative Inquiry. Dirigido a profesionales y Directivos que deseen descubrir sus fortalezas y mejorar las organizaciones en las que trabajan. \n» Entenderán cómo generar cambios a través de la perspectiva basada en fortalezas de la IA. \n» Explorarán una variedad amplia de aplicaciones de la IA a niveles individual\, grupal y sistemas grandes.\n» Relacionarán los principios base de la IA para un proyecto específico relacionado con su propio trabajo. \nMás información Invitacion-taller-indagacion chile.pdf \n 
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LOCATION:Universidad Adolfo Ibáñez. Facultad de Psicología\, Av. Diagonal las Torres 2700\, Peñalolén\, Santiago de Chile\, Chile
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SUMMARY:Innovar viviendo en las fortalezas: Un taller de Indagación ApreciativaInnovar viviendo en las fortalezas: Un taller de Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Ponente: Miriam Subirana. Congress Evolution. \nHorario: 12:00 – 13:30h 
y 15:30 – 17:00h \nLa Indagación Apreciativa es un proceso de desarrollo organizacional consistente en involucrar a las personas de una organización y juntos descubrir lo que funciona bien para potenciarlo\, lograr la renovación y mejorar el desempeño. En este taller se presentarán las bases de la Indagación Apreciativa y la práctica del FOAR en las organizaciones y se realizará una entrevista Apreciativa para descubrir los secretos de la innovación. \nMás información info@www.institutoideia.esPonente: Miriam Subirana. Congress Evolution. \nHorario: 12:00 – 13:30h 
y 15:30 – 17:00h \nLa Indagación Apreciativa es un proceso de desarrollo organizacional consistente en involucrar a las personas de una organización y juntos descubrir lo que funciona bien para potenciarlo\, lograr la renovación y mejorar el desempeño. En este taller se presentarán las bases de la Indagación Apreciativa y la práctica del FOAR en las organizaciones y se realizará una entrevista Apreciativa para descubrir los secretos de la innovación. \nMás información info@www.institutoideia.es
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/innovar-viviendo-en-las-fortalezas-un-taller-de-indagacion-apreciativa/
LOCATION:Evolution Congress. Sala de Congresos\, La Salle campus. Universidad Ramon Llull\, Quatre Camins\, 30\, Barcelona\, Barcelona\, 08022\, España
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SUMMARY:Conectar con el propio talento y propósito vitalConectar con el propio talento y propósito vital
DESCRIPTION:Mesa Redonda. Por Miriam Subirana. Congress Evolution. \nMás información info@www.institutoideia.esMesa Redonda. Por Miriam Subirana. Congress Evolution. \nMás información info@www.institutoideia.es
URL:https://www.institutoideia.es/actividad/curs-1/
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SUMMARY:INTERVENCIONES PSICOSOCIALES Y PSICOTERAPIA GENERATIVA: UN DIÁLOGO EN MÚLTIPLES CLAVESINTERVENCIONES PSICOSOCIALES Y PSICOTERAPIA GENERATIVA: UN DIÁLOGO EN MÚLTIPLES CLAVES
DESCRIPTION:INTERVENCIONES PSICOSOCIALES Y PSICOTERAPIA GENERATIVA: UN DIÁLOGO EN MÚLTIPLES CLAVES\n \nSEMINARIO INTERACTIVO ONLINE\nMartes 22 y 29 de octubre y 5\, 12\, 19 y 26 de noviembre de 2013 \nde 10:30 a 13:00 (tiempo real hora Buenos Aires\, ver equivalencia para otros países)\n\nDocentes coordinadores: Dora Fried Schnitman y Edgardo Morales\nDocentes invitados: Kenneth Gergen\, Robert Neimeyer\,\nJaakko Seikkula\, John Shotter y Jim Wilson\n \nDescripción del seminario\nEste seminario presenta a terapeutas y operadores psicosociales un modelo de trabajo transformativo que utiliza el diálogo\, la creatividad y el aprendizaje como bases para generar e implementar nuevas posibilidades y futuros alternativos frente a los problemas y desafíos que las personas\, familias o grupos expresan como motivos de consulta. El enfoque generativo propone una relación operador/terapeuta y consultantes que se caracteriza por la acción conjunta\, la innovación y una hábil incorporación de los recursos y saberes de las personas.\nEl proceso de diálogo en el cual se basa busca crear las condiciones que apoyan a las personas en sus esfuerzos por re-imaginar sus vidas y crear nuevas opciones e implementarlas de manera que las ayuden a manejarse creativamente con dilemas evolutivos\, problemas\, conflictos\, desafíos y experiencias de crisis.\n\nContenidos\nDurante el seminario diversos docentes que trabajan desde la teoría y la práctica generativa explicarán e ilustrarán cómo éstas pueden ser aplicadas creativamente en el trabajo con diferentes contextos y poblaciones.\n\nCaracterísticas centrales de los procesos generativos\, sus dimensiones dialógicas\, la creación de escenarios y la manera en que dichos procesos atienden cuatro dimensiones fundamentales de las personas y sus relaciones: el diálogo\, el cuerpo\, las emociones y la capacidad para generar alternativas.\nCómo cada terapeuta u operador puede utilizar su ingenio y sensibilidad para registrar los momentos de la relación que ofrecen oportunidades para acciones transformativas.\nCómo posicionarse como facilitadores\, co-diseñadores\, transformadores o provocadores de escenarios y acciones generativas.\n\nMetodología\nPara facilitar a los participantes del seminario una experiencia de aprendizaje altamente efectiva\, en tiempo real los docentes realizarán presentaciones y propiciarán diálogos\, reflexiones y trabajo conjunto que los inviten a re-imaginar su práctica e identificar cómo integrar un enfoque generativo en su quehacer profesional y en la relación con sus consultantes en diversos contextos y diseños. Para enriquecer la experiencia se ofrecerán instancias de trabajo individual y grupal\, durante y entre las clases. Se proveerá de acceso a bibliografía y ejemplos ilustrativos. Se promoverá el intercambio de experiencias\, ejemplos de implementación de los recursos provistos por los participantes y preguntas a través de foros y blog.\n\nFormas de participación\n\n\nEl seminario es en tiempo real. Es posible acceder a los registros de las reuniones de forma diferida y participar de las actividades detalladas en la metodología\, si bien sugerimos la primera opción dado que propicia el diálogo y la interactividad.\nDe forma individual o grupal.\n\n\n\n\n\nInscripciones y consultas: interfas@fibertel.com.ar\nmás información\n \n\nINTERVENCIONES PSICOSOCIALES Y PSICOTERAPIA GENERATIVA:UN DIÁLOGO EN MÚLTIPLES CLAVES\n \nSEMINARIO INTERACTIVO ONLINE\nMartes 22 y 29 de octubre y 5\, 12\, 19 y 26 de noviembre de 2013 \nde 10:30 a 13:00 (tiempo real hora Buenos Aires\, ver equivalencia para otros países)\n\nDocentes coordinadores: Dora Fried Schnitman y Edgardo Morales\nDocentes invitados: Kenneth Gergen\, Robert Neimeyer\,\nJaakko Seikkula\, John Shotter y Jim Wilson\n \nDescripción del seminario\nEste seminario presenta a terapeutas y operadores psicosociales un modelo de trabajo transformativo que utiliza el diálogo\, la creatividad y el aprendizaje como bases para generar e implementar nuevas posibilidades y futuros alternativos frente a los problemas y desafíos que las personas\, familias o grupos expresan como motivos de consulta. El enfoque generativo propone una relación operador/terapeuta y consultantes que se caracteriza por la acción conjunta\, la innovación y una hábil incorporación de los recursos y saberes de las personas.\nEl proceso de diálogo en el cual se basa busca crear las condiciones que apoyan a las personas en sus esfuerzos por re-imaginar sus vidas y crear nuevas opciones e implementarlas de manera que las ayuden a manejarse creativamente con dilemas evolutivos\, problemas\, conflictos\, desafíos y experiencias de crisis.\n\nContenidos\nDurante el seminario diversos docentes que trabajan desde la teoría y la práctica generativa explicarán e ilustrarán cómo éstas pueden ser aplicadas creativamente en el trabajo con diferentes contextos y poblaciones.\n\nCaracterísticas centrales de los procesos generativos\, sus dimensiones dialógicas\, la creación de escenarios y la manera en que dichos procesos atienden cuatro dimensiones fundamentales de las personas y sus relaciones: el diálogo\, el cuerpo\, las emociones y la capacidad para generar alternativas.\nCómo cada terapeuta u operador puede utilizar su ingenio y sensibilidad para registrar los momentos de la relación que ofrecen oportunidades para acciones transformativas.\nCómo posicionarse como facilitadores\, co-diseñadores\, transformadores o provocadores de escenarios y acciones generativas.\n\nMetodología\nPara facilitar a los participantes del seminario una experiencia de aprendizaje altamente efectiva\, en tiempo real los docentes realizarán presentaciones y propiciarán diálogos\, reflexiones y trabajo conjunto que los inviten a re-imaginar su práctica e identificar cómo integrar un enfoque generativo en su quehacer profesional y en la relación con sus consultantes en diversos contextos y diseños. Para enriquecer la experiencia se ofrecerán instancias de trabajo individual y grupal\, durante y entre las clases. Se proveerá de acceso a bibliografía y ejemplos ilustrativos. Se promoverá el intercambio de experiencias\, ejemplos de implementación de los recursos provistos por los participantes y preguntas a través de foros y blog.\n \nFormas de participación\n\n\nEl seminario es en tiempo real. Es posible acceder a los registros de las reuniones de forma diferida y participar de las actividades detalladas en la metodología\, si bien sugerimos la primera opción dado que propicia el diálogo y la interactividad.\n\n\n\n\nDe forma individual o grupal.\n\n\n\nInscripciones y consultas: interfas@fibertel.com.ar\nmás información
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LOCATION:Seminario ONLINE\, Buenos Aires\, Chile
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SUMMARY:Fundamentos Indagación ApreciativaFundamentos Indagación Apreciativa
DESCRIPTION:Formación por Miriam Subirana en Madrid \nEsta formación ofrece al participante las herramientas básicas para comprender la Indagación Apreciativa\, sus premisas\, su filosofía\, y el método para aplicarlo en su organización\, en su empresa\, y en su vida. \nfundamentos-indagacion-apreciativa.pdf \nHorario: \nViernes 18 de Octubre\, 10:00 a 19:00 \nSábado 19 de Octubre\, 10:00 a 19:00 \nDomingo 20 de Octubre\, 10:00 a 14:00 \nLugar:  C/ Francisco Giralte\, núm.2 (semiesquina Principe de Vergara 118). 28002 Madrid. \nPlazas limitadas \nMás información info@www.institutoideia.esFormación por Miriam Subirana en Madrid \nEsta formación ofrece al participante las herramientas básicas para comprender la Indagación Apreciativa\, sus premisas\, su filosofía\, y el método para aplicarlo en su organización\, en su empresa\, y en su vida. \nfundamentos-indagacion-apreciativa.pdf \nHorario: \nViernes 18 de Octubre\, 10:00 a 19:00 \nSábado 19 de Octubre\, 10:00 a 19:00 \nDomingo 20 de Octubre\, 10:00 a 14:00 \nLugar:  A concretar en Madrid \nPlazas limitadas \nMás información info@www.institutoideia.es
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SUMMARY:Indagación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizacionesIndagación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones
DESCRIPTION:17 de octubre\, Madrid. Presentación del libro Indadgación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Autores Miriam Subirana y David Cooperrider\, Editorial Kairós 2013. \nMiriam Subirana es Doctora por la UB y Directora del Instituto IDEIA\nAcompañaran a la autora dos buenos amigos:\nAdolfo Ramírez Morales\, Director General Adjunto de Grupo Santander\nEsther Trujillo\, Consejera de la Cátedra de Ética\, y Consultora experta en Relaciones y Diálogos \nBienvenida y acogida desde la Cátedra de Ética: Anna Bajo\, miembro de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia de Comillas \n17 de octubre a las 19h\nco-organizadores: Cátedra de Ética Económica y Empresarial\, ICAI-ICADE\, Universidad Pontificia Comillas\, Instituto IDEIA y Editorial Kairós.   \nEn este mundo cada vez más globalizado somos más conscientes del efecto ético de nuestras decisiones y del proceso de tomarlas. Si queremos comportarnos en formas éticamente responsables necesitaremos cambiar la manera en que miramos las empresas\, los negocios\, cambiar la mirada hacia las cuestiones y problemas de las organizaciones y la sociedad actual. Aquí se aplica lo que dijo Albert Einstein: «Ningún problema puede resolverse desde el mismo nivel de consciencia que lo creó. Debemos volver a descubrir el mundo». \nEsto requiere que demos más importancia a la confianza y a la conectividad vinculante para empezar a cocrear las soluciones necesarias en la sociedad actual. Y la Indagación Apreciativa se fundamenta en la confianza y la conexión\, para cocrear juntos. La Indagación Apreciativa trata\, sobre todo\, de ver y descubrir. Trata de la búsqueda rigurosa de lo mejor en las personas\, en sus organizaciones\, y en el universo repleto de fortalezas en el que vivimos. En su enfoque más amplio\, la Indagación Apreciativa implica un descubrimiento sistemático de todo lo que proporciona “vida” a un sistema vivo cuando este es más eficaz\, está más vivo y es más capaz en términos económicos\, ecológicos y humanos. \nLa pregunta que cada vez se hace más gente es afirma David Cooperrider: «¿Cómo podemos convertir con más confianza y de manera activa los desafíos y épocas de agitación en ciclos positivos basados en las fortalezas\, de renovación y avance\, en oportunidades que inspiren la innovación y la emprendeduría\, el avance creativo\, una prosperidad económica más sostenible y un florecimiento o una prosperidad humanas?\, y ¿cómo podemos mejorar a la hora de diseñar y navegar por este tipo de cambio intencional positivo adelantándonos a los acontecimientos\, es decir\, antes de que el cambio se convierta en un suceso traumático o en una experiencia paralizadora?». \nMás información e inscripciones en: www.upcomillas.es/cetic/indagacionapreciativa17 de octubre\, Madrid. Presentación del libro Indadgación Apreciativa\, un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Autores Miriam Subirana y David Cooperrider\, Editorial Kairós 2013. \nMiriam Subirana es Doctora por la UB y Directora del Instituto IDEIA\nAcompañaran a la autora dos buenos amigos:\nAdolfo Ramírez Morales\, Director General Adjunto de Grupo Santander\nEsther Trujillo\, Consejera de la Cátedra de Ética\, y Consultora experta en Relaciones y Diálogos \nBienvenida y acogida desde la Cátedra de Ética: Anna Bajo\, miembro de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia de Comillas \n17 de octubre a las 19h\nco-organizadores: Cátedra de Ética Económica y Empresarial\, ICAI-ICADE\, Universidad Pontificia Comillas\, Instituto IDEIA y Editorial Kairós. \nEn este mundo cada vez más globalizado somos más conscientes del efecto ético de nuestras decisiones y del proceso de tomarlas. Si queremos comportarnos en formas éticamente responsables necesitaremos cambiar la manera en que miramos las empresas\, los negocios\, cambiar la mirada hacia las cuestiones y problemas de las organizaciones y la sociedad actual. Aquí se aplica lo que dijo Albert Einstein: «Ningún problema puede resolverse desde el mismo nivel de consciencia que lo creó. Debemos volver a descubrir el mundo». \nEsto requiere que demos más importancia a la confianza y a la conectividad vinculante para empezar a cocrear las soluciones necesarias en la sociedad actual. Y la Indagación Apreciativa se fundamenta en la confianza y la conexión\, para cocrear juntos. La Indagación Apreciativa trata\, sobre todo\, de ver y descubrir. Trata de la búsqueda rigurosa de lo mejor en las personas\, en sus organizaciones\, y en el universo repleto de fortalezas en el que vivimos. En su enfoque más amplio\, la Indagación Apreciativa implica un descubrimiento sistemático de todo lo que proporciona “vida” a un sistema vivo cuando este es más eficaz\, está más vivo y es más capaz en términos económicos\, ecológicos y humanos. \nLa pregunta que cada vez se hace más gente es afirma David Cooperrider: «¿Cómo podemos convertir con más confianza y de manera activa los desafíos y épocas de agitación en ciclos positivos basados en las fortalezas\, de renovación y avance\, en oportunidades que inspiren la innovación y la emprendeduría\, el avance creativo\, una prosperidad económica más sostenible y un florecimiento o una prosperidad humanas?\, y ¿cómo podemos mejorar a la hora de diseñar y navegar por este tipo de cambio intencional positivo adelantándonos a los acontecimientos\, es decir\, antes de que el cambio se convierta en un suceso traumático o en una experiencia paralizadora?». \nMás información e inscripciones en: www.upcomillas.es/cetic/indagacionapreciativa
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SUMMARY:Nuevo liderazgo en tiempos de cambioNuevo liderazgo en tiempos de cambio
DESCRIPTION:Taller impartido por Joep C. de Jong. En la sede de IDEIA. \nLa sociedad está cambiando rápidamente. En 2008 nadie previó la situación que estamos viviendo en estos momentos en Europa. Sabemos que los líderes no pueden predecir el futuro\, pero necesitamos personas capaces de dar respuesta a los desafíos actuales de una forma diferente para poder crear un futuro sostenible. Una forma de lograrlo es aplicar filosofías y metodologías basadas en las fortalezas\, como por ejemplo la Indagación Apreciativa. \nJoep C. de Jong es experto en construccionismo social e Indagación Apreciativa.\nDirector General de Van Harte & Lingsma Management and Organization.\nFue Director de Learning Solutions de la empresa BT y Miembro del Consejo Mundial  de AIC (Appreciative Inquiry Consulting). \nObjetivo \nOfrecer a las personas una nueva perspectiva de las posibilidades de las fortalezas como base para el cambio en sus organizaciones y en su vida personal. \nContenido \nRelatos y experiencias de campo.\nInformación básica en construccionismo social e Indagación Apreciativa. \nMetodología \nEl ponente  presentará y explicará casos reales y suscitará el diálogo sobre ellos\, a partir del cual diseñaremos posibles soluciones. \nBeneficios de participar en el taller \nLos participantes aprenderán  formas alternativas de ayudar a sus organizaciones a hacer frente a los desafíos de la sociedad actual. \nPrecio: 95€ \nInscripciones antes del 15 de septiembre: 80€ \nEl taller se impartirá en inglés con traducción al castellano \nMás información info@www.institutoideia.esTaller impartido por Joep C. de Jong. En la sede de IDEIA. \nLa sociedad está cambiando rápidamente. En 2008 nadie previó la situación que estamos viviendo en estos momentos en Europa. Sabemos que los líderes no pueden predecir el futuro\, pero necesitamos personas capaces de dar respuesta a los desafíos actuales de una forma diferente para poder crear un futuro sostenible. Una forma de lograrlo es aplicar filosofías y metodologías basadas en las fortalezas\, como por ejemplo la Indagación Apreciativa. \nJoep C. de Jong es experto en construccionismo social e Indagación Apreciativa.\nDirector General de Van Harte & Lingsma Management and Organization.\nFue Director de Learning Solutions de la empresa BT y Miembro del Consejo Mundial  de AIC (Appreciative Inquiry Consulting). \nObjetivo \nOfrecer a las personas una nueva perspectiva de las posibilidades de las fortalezas como base para el cambio en sus organizaciones y en su vida personal. \nContenido \nRelatos y experiencias de campo.\nInformación básica en construccionismo social e Indagación Apreciativa. \nMetodología \nEl ponente  presentará y explicará casos reales y suscitará el diálogo sobre ellos\, a partir del cual diseñaremos posibles soluciones. \nBeneficios de participar en el taller \nLos participantes aprenderán  formas alternativas de ayudar a sus organizaciones a hacer frente a los desafíos de la sociedad actual. \nPrecio: 95€ \nInscripciones antes del 15 de septiembre: 80€ \nEl taller se impartirá en inglés con traducción al castellano \nMás información info@www.institutoideia.es
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SUMMARY:Indagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuroIndagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuro
DESCRIPTION:Presentación del libro en la Casa del Libro. con Joep C. de Jong\, CEO Van Harte & Ligsma y experto en Liderazgo Apreciativo Joan Quintana\, consultor y Miriam Subirana. \nIndagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuro. Autores: Miriam Subirana y David Cooperrider. Barelona. Editorial Kairós. \nMás información info@www.institutoideia.esPresentación del libro en la Casa del Libro. con Joep C. de Jong\, CEO Van Harte & Ligsma y experto en Liderazgo Apreciativo Joan Quintana\, consultor y Miriam Subirana. \nIndagación Apreciativa. Un enfoque innovador para la transformación personal y de las organizaciones. Inspirémonos para diseñar nuestro futuro. Autores: Miriam Subirana y David Cooperrider. Barelona. Editorial Kairós. \nMás información info@www.institutoideia.es
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LOCATION:Casa del Libro\, Rambla Cataluña\, 37\, Barcelona\, España
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