Es Ingeniero Químico por la Universidad Nacional del Sur. Especialista en Indagación y Diálogos Apreciativos (Appreciative Inquiry), formado por David Cooperrider y Ronald Fry, en Case Western Reserve University (USA). Ha tomado el Curso Avanzado de Indagación Apreciativa en Barcelona, con las referentes europeas de la metodología, Miriam Subirana y Anne Radford. Es Coach Ontológico Certificado, y miembro de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching. Tiene un Postgrado en Psicología Positiva.

Director de Diálogos Apreciativos & Coaching, consultora especializada en procesos de transformación personal y organizacional a partir del desarrollo y facilitación de metodologías apreciativas. Es co-creador del concepto Apreciatividad y facilitador del Programa “Los 13 pasos de la Apreciatividad”, primero que se dicta sobre esta disciplina en Latinoamérica.

Ha sido docente del Master de Coaching Organizacional (Universidad del Salvador), cursos de Coaching en Univ. Argentina de la Empresa y Univ. Católica Argentina, y docente invitado del Postgrado de Negociación en Empresas en Crisis, Univ. de Buenos Aires.

Es consultor Senior y trabaja como facilitador de procesos de cambio con Diálogos Apreciativos y Coaching, ejecutivo y de equipos, en empresas e instituciones: BASF, Nissan, Repsol-YPF, Telefónica, Movistar, Brinks, Givaudan, Skanska, Banco Hipotecario Nacional, Citibank, Unión Industrial Argentina, entre otras.
Fue Director de Capacitación (Ad Honorem) en Diálogos Apreciativos de la Asociación Civil Despierta Argentina.

Ha trabajado como Ingeniero de Procesos en Cerámica San Lorenzo (Grupo Etex – Bélgica) y Oleaginosa Moreno (Glencore International AG).

Ha coordinado y liderado viajes de crecimiento personal a diversos destinos: India, Perú, Brasil, España, Francia, Portugal, Inglaterra, Escocia, entre otros.