Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Fase I
La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en …
Certificación fase III en Facilitador en Indagación Apreciativa para el florecimiento organizacional. AVANZADO – Fase III
La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en …
Facilitador en Indagación Apreciativa para el florecimiento organizacional. PRÁCTICAS – Fase II Certificación
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Liderazgo Apreciativo Generativo
El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a …
Construyendo equipos apreciativos de alto rendimiento
Un enfoque innovador para el desarrollo, el acompañamiento, el bienestar y el florecer de los equipos Fechas: Esta fase inicia en Septiembre …
Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Fase I
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Estratega en Ventas Apreciativas
Competencia a desarrollar: Habilidad de crear vínculos apreciativos con los clientes, generando la venta por valor. Justificación del curso: Las apreciaciones de …
Gestionar la discrepancia y las conversaciones difíciles con la Indagación Apreciativa y la Comunicación NoViolenta.(Fase I y II)
Nos encontramos con situaciones en las que pensamos que las personas no hacen lo que deberían hacer, que “no me han dicho …
Certificación fase III en Facilitador en Indagación Apreciativa para el florecimiento organizacional. AVANZADO – Fase III
La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en …
Construyendo equipos apreciativos de alto rendimiento
Un enfoque innovador para el desarrollo, el acompañamiento, el bienestar y el florecer de los equipos Fechas: Los lunes, 12 sesiones sincrónicas …