Consultoría, Thinking partner y Coaching … IDeIA ofrece un equipo de consultores expertos en Desarrollo organizacional, Convertir la organización en una learning organization, Crear y desarrollar una universidad corporativa, Promover el cambio organizacional, Mediación y comunicación noviolenta, Coaching apreciativo, Cumbres en Indagación Apreciativa, SOAR (en vez de o combinado con el DAFO) y en metodologías del cambio basado en fortalezas. Somos thinking partners de los líderes de las empresas y organizaciones. Ofrecemos acompañamiento y coaching apreciativo para directivos, y personal de las organizaciones. Si está interesado, conversemos. Agendemos la próxima conversación: por whatsapp +34609694325 o por correo miriam@institutoideia.es La investigación demuestra que las organizaciones más fuertes son learning organizations,organizaciones que aprenden. Las dos intervenciones con mayor impacto para llevar a cabo esa ambición son la Indagación Apreciativa y la Universidad Interna (o Corporativa). La Universidad corporativa asegura un aprendizaje y desarrollo de la organización sostenible y, en su estado de madurez, se la considera como partner en el desarrollo estratégico de la organización.
