Kenneth J. Gergen, Ph.D., is medeoprichter en President van het Taos Institute en bestuursvoorzitter en Professor in de Psychologie op Swarthmore College. Gergen is ook gastdocent op de Universiteit van Tilburg (Nederland) en Eredoctor op de Universiteit van Buenos Aires. Gergen haalde zijn BA op de Yale University en zijn Ph.D. op de Duke University en gaf les op de Harvard University en de Heidelberg University. Hij heeft twee Fulbright Research beurzen ontvangen evenals de Geraldine Mao beurs in Hong Kong en daarnaast nog beurzen van de Guggenheim Foundation, the Japanese Society for the Promotion of Science en de Alexander Humboldt Stiftung.
Gergen heeft ook onderzoekstoelagen ontvangen van de National Science Foundation en de Barra Foundation. Hij heeft een eredoctoraat van de Universiteit van Tilburg en het Saybrook Institute, en is lid van de World Academy of Art and Science.

Gergen is een vooraanstaand figuur in de ontwikkeling van de Social Constructionist Theory en de toepassingen hiervan bij sociale veranderingen. Hij doceert ook in brede zin over allerlei hedendaagse zaken in het culturele leven, zoals over het ‘zelf’, technologie, postmodernisme, de ontwikkelingen in de psychotherapie, de onderwijs praktijk, oud worden, en politieke conflicten. Gergen heeft meer dan 300 artikelen gepubliceerd in wetenschappelijke bladen en boeken. Zijn belangrijkste boeken zijn: Toward Transformation in Social Knowledge, The Saturated Self, Realities and Relationships, en An Invitation to Social Construction. Samen met Mary Gergen publiceert hij een e-newsletter Positive Aging (www.positiveaging.net) met 20.000 lezers.

Gergen is voorzitter geweest van twee divisies van de American Psychological Association, namelijk de Division on Theoretical and Philosophical Psychology en de Psychology of Arts.
Hij is lid geweest van de raden van 35 wetenschappelijke bladen en van de Associate Editor of the American Psychologist en Theory and Psychology. Hij is ook consultant geweest voor Sandoz Pharmaceutical Company, Arthur D. Little Inc., the National Academy of Science, Trans World Airlines, Bio-Dynamics en Knight, Gladieux&Smith, Inc.