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“Las organizaciones emergen a través de descripciones, viven en las historias y en las conversaciones entre sus miembros, de manera que los cambios en las organizaciones ocurren por medio del diálogo.” Jorge Sanhuezahome text slider 7
“Si hiciéramos todo lo que somos capaces de hacer, quedaríamos realmente sorprendidos” Thomas Alva Edisonhome text slider 1
“Uno reconoce a las personas inteligentes por sus respuestas. A los sabios se les reconoce por sus preguntas” Naguib Mahfuz
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“Construimos juntos la realidad de manera participativa”home text slider 6
“En el diálogo aprendemos a utilizar la energía de nuestras diferencias para realzar la sabiduría colectiva” William Isaacshome text slider 3
“Encontrar y vivir momentos de plenitud y de conexión sería más común si viviéramos los principios apreciativos” Miriam Subirana
Miriam Subirana, Florecer Juntos. Guía de coaching apreciativo. Barcelona. Editorial Kairós, 2015
Florecer Juntos
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“Relaciones atascadas por años de prejuicios acumulados se desatascan y fluyen los buenos sentimientos que permiten construir juntos nuevas realidades”home text slider 9
“Nuestra experiencia confirma una y otra vez que se viven muchos momentos insólitos cuando dialogamos y conversamos en una IA: momentos generativos de nuevas realidades”home text slider einstein
“La imaginación es más importante que el conocimiento” Albert Einstein