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“Encontrar y vivir momentos de plenitud y de conexión sería más común si viviéramos los principios apreciativos” Miriam Subirana
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“Si hiciéramos todo lo que somos capaces de hacer, quedaríamos realmente sorprendidos” Thomas Alva Edisonhome text slider Willis Harman
“Si cambiamos conscientemente la imagen interna de la realidad, la gente puede cambiar el mundo” Willis Harmanhome text slider 2
“Cuando descubrimos algo insólito, infrecuente y sorprendente, se despierta en nosotros el asombro y la curiosidad” Miriam Subirana
Miriam Subirana, Florecer Juntos. Guía de coaching apreciativo. Barcelona. Editorial Kairós, 2015
Florecer Juntos
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“Relaciones atascadas por años de prejuicios acumulados se desatascan y fluyen los buenos sentimientos que permiten construir juntos nuevas realidades”home text slider 6
“En el diálogo aprendemos a utilizar la energía de nuestras diferencias para realzar la sabiduría colectiva” William Isaacshome text slider 10
“El pájaro que estaba escondido en el nido abre las alas y cruza horizontes inimaginables para él en momentos anteriores”home text slider 4
“En el desarrollo organizacional con la Indagación Apreciativa aparece la confianza de hacer realidad sueños que parecían inalcanzables” Miriam SubiranaCertificación en Fundamentos de Indagación y Diálogos Apreciativos – Rosario-Argentina
Abril 19, 20 y 21 de 9:00 a 18:00 Dirigido a: coaches, psicólogas/os, psicopedagogas/os, docentes, y todo profesional que interactúe con equipos y grupos humanos, que deseen desarrollar habilidades apreciativas para mejorar el bienestar relacional. Facilitado por: Indagadores Apreciativos – Co-creadores IDeIA Argentina: Andrea Torrecilla -S xxx