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“Cuando descubrimos algo insólito, infrecuente y sorprendente, se despierta en nosotros el asombro y la curiosidad” Miriam Subirana
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“En el diálogo aprendemos a utilizar la energía de nuestras diferencias para realzar la sabiduría colectiva” William Isaacshome text slider 10
“El pájaro que estaba escondido en el nido abre las alas y cruza horizontes inimaginables para él en momentos anteriores”home text slider 9
“Nuestra experiencia confirma una y otra vez que se viven muchos momentos insólitos cuando dialogamos y conversamos en una IA: momentos generativos de nuevas realidades”
Miriam Subirana, Florecer Juntos. Guía de coaching apreciativo. Barcelona. Editorial Kairós, 2015
Florecer Juntos
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“En el desarrollo organizacional con la Indagación Apreciativa aparece la confianza de hacer realidad sueños que parecían inalcanzables” Miriam Subiranahome text slider Willis Harman
“Si cambiamos conscientemente la imagen interna de la realidad, la gente puede cambiar el mundo” Willis Harmanhome text slider 3
“Encontrar y vivir momentos de plenitud y de conexión sería más común si viviéramos los principios apreciativos” Miriam Subiranahome text slider 7
“Si hiciéramos todo lo que somos capaces de hacer, quedaríamos realmente sorprendidos” Thomas Alva Edisonhome text slider 8
“Las organizaciones emergen a través de descripciones, viven en las historias y en las conversaciones entre sus miembros, de manera que los cambios en las organizaciones ocurren por medio del diálogo.” Jorge Sanhueza