Saltar al contenido

Navegación de vistas

Navegación de vistas de Evento

Hoy

Especialización en Coaching Apreciativo

Formación on line

Un enfoque innovador para el acompañamiento a las personas, método creado por Miriam Subirana y plasmado en el libro: Florecer juntos, una guía de coaching apreciativo. El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y… Leer más »Especialización en Coaching Apreciativo

Master en mindfulness relacional, indagación apreciativa y ciencias contemplativas

El Master es semi-presencial o bien una certificación sólo en línea. El mindfulness es una forma de mantener la atención en el momento presente, liberando la mente de la sobrecarga que nos impide concentrarnos totalmente en lo que hacemos. En ese momento no estamos ni rumiando sobre el pasado ni soñando con el futuro, sino… Leer más »Master en mindfulness relacional, indagación apreciativa y ciencias contemplativas

Feedback apreciativo y feedforward

Formación on line

Bienvenidos a esta certificación innovadora impartida por cinco expertos senior en indagación apreciativa, SOAR, cambio organizacional dialógico y metodologías basadas en fortalezas. Podemos ayudar a las personas a hacer mejor su trabajo brindándoles feedback apreciativo, retroalimentación apreciativa y feedforward, realimentación. El feedback es información sobre reacciones o comentarios al desempeño de una tarea, ideas, etc.… Leer más »Feedback apreciativo y feedforward

Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Fase I

La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en sistemas humanos. El futuro del desarrollo organizacional pertenece a métodos que declaren, incorporen y aceleren el aprendizaje anticipatorio que envuelve mayores niveles de colectividad. Fase I: Primera sesión sincrónica el 1 julio 2025… Leer más »Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Fase I