Masterclass para desarrollar habilidades de Thinking Partner que faciliten los procesos de reflexión y co-creación en los equipos de trabajo. Barcelona, 18 y 19 de febrero 2019 por Cees Hoogendijk y Miriam Subirana. Más detalles en el adjunto: PROGRAMA COMPLETO AQUI
El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones de coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Certificación avalada por el Instituto IDEIA y aprobada por la International Coach Federation (ICF). Para mayor información, DESCÁRGATE EL FOLLETO
Dentro la semana internacional del coaching organizada por la International Coaching Federation (ICF) Miriam Subirana impartirá una conferencia exponiendo las características diferenciales y esenciales del coaching apreciativo y cómo la aplicación de la indagación apreciativa al acompañamiento de personas aporta nuevas perspectivas. El horario será a las 15.30h CET (Central European Time) y la inscripción para… Leer más »Coaching Apreciativo Webminar gratuito
Dentro la semana internacional del coaching organizada por la International Coaching Federation (ICF) Miriam Subirana impartirá un taller exponiendo las características diferenciales y esenciales del coaching apreciativo y cómo la aplicación de la indagación apreciativa al acompañamiento de personas aporta nuevas perspectivas. El horario será a las 19 h CET (Central European Time) y la inscripción… Leer más »Taller coaching apreciativo, gratuito
La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en sistemas humanos. El futuro del desarrollo organizacional pertenece a métodos que declaren, incorporen y aceleren el aprendizaje anticipatorio que envuelve mayores niveles de colectividad. Formación online que consta de siete módulos, en dos… Leer más »Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional. Certificación Internacional. (Fase I, II – edición febrero/marzo)
El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Desarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que es y lo mejor de lo que queremos. Un coach… Leer más »Especialización en Coaching Apreciativo
En este curso exploraremos las aplicaciones de la Psicología Positiva en el acompañamiento a las personas. El coaching apreciativo se enfoca en lo que funciona bien en la vida de las personas y, a partir de sus fortalezas, les ayuda a alcanzar sus metas y a ser más felices. La psicología positiva estudia los factores… Leer más »Psicología Positiva para personas que acompañan a personas
Un enfoque innovador para el acompañamiento a las personas Coaching El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Desarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que… Leer más »Certificación en Coaching Apreciativo
Un enfoque innovador para el acompañamiento a las personas Coaching El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Desarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que… Leer más »Certificación en Coaching Apreciativo
From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting, being present, generative listening, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other, to build effective working relationships and… Leer más »Appreciative Inquiry Coaching and Thinking Partner
El Instituto IDeIA ofrece cursos, formaciones, diálogos e intervenciones en organizaciones desde el 2013, presencialmente en más de 20 países y online con participantes de 38 países. Los consultores, facilitadores, profesores y líderes que lo conforman han trabajado en metodologías basadas en fortalezas y en la indagación apreciativa desde hace más de 30 años. Juntos suman una experiencia y sabiduría práctica de miles de horas de recorrido.
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