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Consultoría, Thinking partner y Coaching

IDeIA ofrece un equipo de consultores expertos en

  • Desarrollo organizacional,
  • Convertir la organización en una learning organization,
  • Crear y desarrollar una universidad corporativa,
  • Promover el cambio organizacional,
  • Mediación y comunicación noviolenta,
  • Coaching apreciativo,
  • Cumbres en Indagación Apreciativa,
  • SOAR (en vez de o combinado con el DAFO) y en metodologías del cambio basado en fortalezas.
  • Somos thinking partners de los líderes de las empresas y organizaciones. 

Ofrecemos acompañamiento y coaching apreciativo para directivos, y personal de las organizaciones.

Si está interesado, conversemos. Agendemos la próxima conversación: por whatsapp +34609694325 o por correo  miriam@www.institutoideia.es

La investigación demuestra que las organizaciones más fuertes son learning organizations,organizaciones que aprenden. Las dos  intervenciones con mayor impacto para llevar a cabo esa ambición son la Indagación Apreciativa y la Universidad Interna (o Corporativa). La Universidad corporativa asegura un aprendizaje y desarrollo de la organización sostenible y, en su estado de madurez, se la considera como partner en el desarrollo estratégico de la organización.

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