El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Busca convertir el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Liderar es transitar juntos por varios procesos. La formación incluye también temas de liderazgo relacional y de indagación generativa. Liderar la organización es co-crear en un contexto de complejidad. La mejora del desempeño a través del pensamiento de procesos. Cuando se requiere resiliencia para sobrevivir, las organizaciones necesitan generatividad para prosperar.
Segunda Edición 2022 (y 9ª edición internacional):
17, 24, 31 octubre, 7, 14, 21 y 28 noviembre 2022 (horario sincrónico de 18h a 19h CET y asincrónico según te acomode las otras horas
Más información e inscripciones aquí
Certificación: 495€ + iva. Docentes: Joep C. de Jong; Cees Hoogendijk y Miriam Subirana.
