El enfoque de esta formación es la práctica de la Indagación Apreciativa. Las personas que participan en esta formación ya habrán finalizado la formación en Fundamentos en Indagación Apreciativa y estarán preparados para aprender más acerca de cómo usar esta aproximación en su vida profesional y personal. Todos los que participen traerán a la formación una o varias situaciones en las que les gustaría mejorar o aplicar la IA.

Estas situaciones pueden ser acerca de:
• Juntar diferentes equipos para trabajar en una actividad.
• Tratar con situaciones difíciles en las que las personas parecen estar divididas, separadas, desgastadas por el conflicto.
• Incrementar la efectividad de un negocio en cuanto a involucrar a los trabajadores y lograr mejores resultados financieros.
• Mejorar los ánimos o el compromiso del equipo y/o trabajadores.
• Tomar e implementar decisiones difíciles en una organización.
• Mejorar partenariados donde hay muchos grupos de interés.

En la formación los facilitadores trabajan intensamente con cada participante en su proyecto:
• Para clarificar el propósito clave de una situación.
• Para ver dónde y cómo las personas adecuadas pueden involucrarse en desarrollar o mejorar una situación.
• Para fortalecer o mejorar el diseño de un proyecto con objetivos específicos.
• Para seleccionar las actividades más significativas y el lenguaje adecuado para cada situación.
• Desarrollar formas para medir el éxito.