Construyendo equipos apreciativos de alto rendimiento

Un enfoque innovador para el desarrollo, el acompañamiento, el bienestar y el florecer de los equipos

Fechas: Esta fase inicia en Septiembre 21, y continúa los días 28 y los días 5, 19, 26 de Octubre y 2 de noviembre 2022. Horario 14:30h CET una hora sincrónica, y otras asincrónicas cuando te vaya bien entre sesiones.
Horario: Sesiones sincrónicas de 14:30 a 15:30 con los docentes. Asincrónicas 2 a 3h por módulo. Horario CET (Central European Summer Time).

En la vida de todo equipo hay momentos de éxito y de fracaso (de altos y bajos rendimientos), tiempos en los cuales las personas pierden o apenas dan en el blanco, y otros tiempos en los cuales ellos logran resultados realmente extraordinarios. De todas formas, los resultados extraordinarios no suceden accidentalmente, por que sí. ¿Cómo facilita el líder del equipo que logre tener un alto rendimiento sosteniendo el foco en lo apreciativo? ¿Cómo es la comunicación cuando apreciamos el potencial del grupo como base para lograr resultados extraordinarios? ¿Qué mantiene la cohesión del equipo? ¿Cómo potenciar la creatividad y el enfoque a lo importante de manera combinada? ¿De qué maneras podemos sostener el espacio para que emerja la sabiduría colectiva? Estas preguntas y muchas otras serán trabajadas a lo largo de esta formación innovadora y única.
Vamos a ver y practicar el acompañar a crear y/o consolidar el equipo, alineando visión, misión, valores, despertando compromiso compartido, maximizando su desarrollo y optimizando su desempeño para garantizar la consecución de sus anhelos y objetivos.
Cuando los equipos trabajan con fluidez, las personas florecen manifestando todo su potencial y contribuyen a que la empresa u organización funcione de manera óptima.

Esta certificación incluye dos fases, con 6 módulos cada una. Un total de 12 sesiones sincrónicas en las dos fases, con los docentes, prácticas y supervisión de prácticas. También ofrece dos sesiones de coaching personalizadas para cada participante, una en la primera parte del programa y otra en la cuarta parte, de manera que haremos un seguimiento a cada persona para que logre los objetivos de aprendizaje que se ha fijado, para aclarar sus dudas y acompañarle en aplicar la mirada y práctica apreciativa en el desarrollo de equipos.

Docentes: Esta formación será impartida por el equipo docente formado por: Miriam Subirana, Ignacio Pavez, Cees Hoogendijk, Maribel Martinez de Murguia y Felipe Losada

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