Nos encontramos con situaciones en las que pensamos que las personas no hacen lo que deberían hacer, que “no me han dicho o no me han informado”, o bien estamos hartos de tantas reuniones improductivas o inútiles. ¿Qué habilidades podemos potenciar y desarrollar para afrontar tantas situaciones de tensión entre las personas? Gestionar positivamente situaciones… Leer más »Mediación apreciativa (Fase I y II)
Nos encontramos con situaciones en las que pensamos que las personas no hacen lo que deberían hacer, que “no me han dicho o no me han informado”, o bien estamos hartos de tantas reuniones improductivas o inútiles. ¿Qué habilidades podemos potenciar y desarrollar para afrontar tantas situaciones de tensión entre las personas? Gestionar positivamente situaciones… Leer más »Gestionar la discrepancia y las conversaciones difíciles con la Indagación Apreciativa y la Comunicación NoViolenta. (Fase I y II)
El Instituto IDeIA ofrece cursos, formaciones, diálogos e intervenciones en organizaciones desde el 2013, presencialmente en más de 20 países y online con participantes de 38 países. Los consultores, facilitadores, profesores y líderes que lo conforman han trabajado en metodologías basadas en fortalezas y en la indagación apreciativa desde hace más de 30 años. Juntos suman una experiencia y sabiduría práctica de miles de horas de recorrido.
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