“Sin entendimiento no habrá confianza. Sin asumir riesgos nada cambiará.” Madre Teresa de Calcuta Una labor importante a desarrollar por los líderes organizativos es generar culturas en las que los… Leer más »Crear culturas apreciativas en las organizaciones
Hay personas que cuando se cruzan en nuestro camino nos inspiran. Su presencia nos abre la mirada a otra forma de ver, su ejemplo nos da la esperanza de que… Leer más »Personas inspiradoras, líderes inspiradores
Mediante la Indagación Apreciativa se crea un estado generativo que nos lleva a innovar. El proceso de intervención despierta la creatividad de todos los participantes. En el diálogo se manifiesta… Leer más »El estado generativo necesario para innovar
«A menudo dedicamos tanto tiempo a resolver problemas a lo largo del camino que solo tenemos una mínima, incluso inexacta, idea de lo que realmente es importante para nosotros» Peter… Leer más »Cambio de discurso en la resolución de conflictos
El Instituto IDeIA ofrece cursos, formaciones, diálogos e intervenciones en organizaciones desde el 2013, presencialmente en más de 20 países y online con participantes de 38 países. Los consultores, facilitadores, profesores y líderes que lo conforman han trabajado en metodologías basadas en fortalezas y en la indagación apreciativa desde hace más de 30 años. Juntos suman una experiencia y sabiduría práctica de miles de horas de recorrido.
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